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招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制（人事代理）”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員占用學校事業編制，為學校事業編制人員。按照“年薪制（人事代理）”方式招聘的人員不占學校事業編制，實行人事代理聘用，待遇按照年薪制或者參照校內事業編制人員待遇執行。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據教學科研工作需要確定。

應聘程序

1.注冊并登錄西華大學人才招聘系統（http://zp.xhu.edu.cn）。

2.在招聘系統中選擇應聘崗位，填寫應聘信息，上傳近期免冠證件照，上傳相關材料掃描件作為附件（pdf或者jpg格式，含各級學歷學位證書，獲獎證明，從事工作經歷證明等），提交應聘申請。

3.應聘者須同時完成以上各項內容，否則應聘無效。

4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，資格審查貫穿整個招聘環節，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，由報考者自行承擔責任。

備注

1.符合學校發展的緊缺人才，可不受專業限制。

2.需服從學校教學計劃安排。

3.特別優秀者，年齡、學歷（學位）可適當放寬。