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2018湖南文理學院招聘專職輔導員1人公告

發(fā)布:2018-11-28 19:05:15  關注:35993次

湖南文理學院是湖南省直屬普通全日制公辦本科院校。學院坐落在歷史文化名城常德市。學院占地面積1400多畝,現(xiàn)有在校全日制本科生23000余人,設有20個教學院、1個獨立學院,57個全日制本科專業(yè)。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位專職輔導員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘少數民族專職輔導員崗位1個,招聘計劃1名。

崗位要求:全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下(即1983年1月1日以后出生),少數民族(維吾爾族優(yōu)先),能熟練使用維吾爾族語言和普通話進行交流且了解新疆少數民族地區(qū)風土人情、熟悉我國民族和宗教政策;政治立場堅定,具有一定的馬克思主義理論和相關基礎知識,熱愛學生思想政治教育工作;擔任過學生干部,身心健康,具有服務意識、大局意識、責任意識、團隊意識、奉獻精神,能夠勝任輔導員工作。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南文理學院網站人事處網頁(http://www.huas.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

12月7日至12月21日(上午8∶00-11∶40,下午2∶30 -5∶30,休息日不接受現(xiàn)場報名)。

2.報名地點

湖南文理學院人事處逸夫樓608(湖南省常德市洞庭大道3150號)。

3.報名方式

采取現(xiàn)場報名和郵箱報名兩種方式。

①現(xiàn)場報名:請應聘人員自行到湖南文理學院網站人事處網頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,詳細的個人簡歷,并提供學歷學位證、身份證、科研成果及獲獎等材料原件及復印件一式一份,直接到我校人事處報名。

②郵箱報名:請應聘人員將填好的詳細的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、學歷學位證、身份證、科研成果及獲獎等材料掃描,以壓縮包形式發(fā)送到到招聘專用郵箱[email protected](相關證書和材料郵件標題名稱:“應聘崗位名稱+學歷層次+所學專業(yè)+姓名”)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應聘資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南文理學院人事處網站公布。請通過資格審查人員到湖南文理學院人事處領取準考證(領取準考證的時間另行通知),考試時間、地點另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。如確實難以形成競爭,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內容為行政管理及應聘崗位相關知識。

面試:根據筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。

各環(huán)節(jié)考試成績在湖南文理學網站人事處網頁公開招聘欄公示。

(五)體檢與考核

根據綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南文理學院人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0736-7186625(學院人事處)

監(jiān)督電話:0736-7186028(學院監(jiān)察處)

原標題: 湖南文理學院2018年公開招聘專職輔導員公告

點擊下載>;>;>;

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

湖南文理學院

2018年11月27日

來源:http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201811/t20181127_5213378.html

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