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招聘啟事

因工作需要，擬公開招聘工作人員5名，派遣至浙江大學歷史學院繼續(xù)教育中心（以下簡稱“繼教中心”）工作。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應(yīng)聘材料（個人簡歷及相關(guān)證明材料）發(fā)至郵箱：[email protected]，初審合格者將盡早安排面試，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0571-88273571

電子郵箱：[email protected]

報名截止時間：2024年3月3日

崗位要求

一、崗位需求

崗位一：項目開發(fā)與管理（人數(shù)：3名）

1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與價值觀，熱愛教育培訓事業(yè)；

2、邏輯思維清晰，具備良好的市場談判能力和文字表達能力；

3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力，具有高度的團隊精神和工作熱情；

4、能接受因工作原因的出差需要，有較強的抗壓能力；

5、本科及以上學歷，年齡35周歲以下，有教育培訓相關(guān)工作經(jīng)驗或有客戶資源者優(yōu)先。

崗位二：教學教務(wù)管理（人數(shù)：2名）

1、責任心強，熱愛教育管理工作；

2、具有較強的教務(wù)管理和服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力、開拓和奉獻精神；

3、工作積極主動，具有良好的服務(wù)意識和團隊精神；

4、熟練掌握各種現(xiàn)代化辦公技能；

5、本科及以上學歷，年齡30周歲以下，有教育培訓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、崗位職責

項目開發(fā)與管理：

1、承擔培訓項目的市場開拓與項目實施，完成個人年度市場開拓任務(wù)；

2、拜訪客戶，調(diào)研客戶需求，建立并維護良好的客戶關(guān)系；

3、根據(jù)委托方的學習需求，定制個性化培訓方案；

4、參與培訓項目的管理實施，為委培方提供高水準的培訓服務(wù)；

5、完成繼教中心交辦的其他任務(wù)。

教學教務(wù)管理：

1、負責培訓班教學組織實施和過程管理；

2、負責學員后勤服務(wù)和管理工作；

3、負責對接授課老師與教學準備工作；

4、負責現(xiàn)場教學活動的跟班管理工作；

5、負責教學質(zhì)量的評估與分析工作；

6、完成繼教中心交辦的其他任務(wù)。

三、招聘程序

1、報名及提交個人簡歷和有關(guān)證明材料；

2、審核合格者由繼教中心組織面試與考核；

3、經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取，學校組織入職培訓與崗位考試。

四、其他內(nèi)容

薪資待遇：薪資面洽，福利從優(yōu)

工作地點：浙江大學西溪校區(qū)