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　　根據《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學位的高層次人才及緊缺崗位等人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案等相關信息將于2023年10月8日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津商業(yè)大學門戶網站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學2023年第三批公開招聘高層次人才及緊缺崗位人員崗位計劃》(見附表)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行，不得以輔修專業(yè)報名;

　　5.具有崗位要求的身體條件;

　　6.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守相關規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力;

　　7.滿足招聘計劃中要求的崗位條件;

　　8.外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);

　　9.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

　　10.崗位年齡條件：博士研究生一般不超過35周歲，具有副高級專業(yè)技術職務者或博士后經歷者年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業(yè)技術職務者年齡一般不超過45周歲，對于業(yè)績特別突出、創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿薮蟮娜瞬?，或學科專業(yè)急需緊缺人才，可由學校人才工作領導小組研究同意適當放寬，年齡一般不超過55周歲。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

　　4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　5.正在服役的軍人;

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　8.只取得學歷、學位證之一的;

　　9.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員通過天津商業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)(網址：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)進行報名。發(fā)布招聘方案7個工作日后，開通招聘系統(tǒng)，報名時間不少于5天，全年招聘。

　　報名咨詢電話：022-26667644、022-26662741、022-26667665.

　　(二)資格審查

　　學校及各招聘部門根據應聘人員情況及崗位需求情況，對報名人員進行資格審查，通過資格審查人員名單將在天津商業(yè)大學門戶網站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　應聘人員承諾所填寫的各項報考信息真實有效，未按要求報名并提供資格審查材料或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。

　　(三)面試考核

　　學?？蓪溉藛T進行多種形式的考核，可采取試講、面試、答辯、實際操作、技能測試、學術講座、視頻答辯、綜合評議等多種形式的考核，考核內容涵蓋應聘人員的報名資格、思想政治、科研水平、教學能力、外語水平、健康狀況、發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫?。每個崗位考核的時間、具體要求將在天津商業(yè)大學公開招聘專欄發(fā)布的崗位面試通知中進行公布。

　　根據實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績，僅供參考。

　　面試成績即為總成績，滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數，于面試考核結束后7個工作日內在天津商業(yè)大學網站主頁(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　(四)校級審查

　　總成績由高到低排序，按照不超過招聘崗位1:1的比例，提交學校審查，通過審查的應聘人員確定為進入體檢人員。

　　(五)體檢

　　進入體檢人員原則上須按照天津商業(yè)大學網站主頁(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布的體檢通知要求進行體檢。體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

　　體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

　　(六)考察

　　學校確定考察人選后，對考察人員進行崗位實踐考察，考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等。未按照學院(部)考察通知要求參加考察或考察結果為不合格將取消應聘資格。

　　(七)公示與聘用

　　根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　通過公示的擬聘人員，須在公示期滿6個月之內完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他情況均視為自動放棄應聘資格。

　　此次公開招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同、新進人員協議。職務晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

　　公開招聘出現不合格、自動放棄等情況時，根據津人社局發(fā)[2011]10號文件執(zhí)行遞補。若經規(guī)定招聘程序后出現崗位空缺，可由我校根據實際需要在天津商業(yè)大學門戶網站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、聘用資格。

　　此次公開招聘實行回避制度，回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)等相關文件執(zhí)行。

　　因不可抗力等因素導致面試、體檢、考察等工作時間臨時調整的，新調整的工作時間在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津商業(yè)大學門戶網站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄另行通知，請考生密切關注。

　　報名咨詢電話：022-26667644、022-26662741、022-26667665

　　舉報或投訴電話：022-26684102

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　　來源鏈接：

　　http://zp.tjcu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/048491c3c1e74d7bad3d84d7490fc755
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