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廈門大學醫(yī)學院和“細胞應激生物學”國家重點實驗室許韌教授團隊2022年招聘“骨骼干細胞”和“系統(tǒng)骨生物學”方向博士后

發(fā)布:2022-07-12 07:09:55  關(guān)注:38683次

一、導師個人介紹

許韌教授:廈門大學醫(yī)學院和“細胞應激生物學”國家重點實驗室教授、博士生導師;國家特聘青年專家;福建省器官與組織再生重點實驗室主任;廈門市“雙百計劃”高層次創(chuàng)新人才。許韌教授博士畢業(yè)于日本東京醫(yī)科齒科大學-骨外科學專業(yè);博士后赴美國康奈爾大學-威爾醫(yī)學院,師從美國三院院士laurie glimcher教授,以第一/通訊作者(含并列)發(fā)表系列成果于nature、nature medicine和nature communications等國際權(quán)威期刊;作為負責人,獲中組部-國家高層次青年人才、基金委-重大研究計劃、科技部-國家重點研發(fā)計劃(干細胞及轉(zhuǎn)化研究)課題、基金委-面上項目和廈門大學“南強青年拔尖”a類人才等基金資助;擔任bone,frontiers in physiology,journalof orthopaedic translation等雜志的編委及數(shù)20種sci期刊的特約審稿人。

二、導師研究領(lǐng)域

近年來,骨骼系統(tǒng)的發(fā)育構(gòu)建及其與機體其他組織/器官之間的偶聯(lián)機制逐漸成為運動系統(tǒng)研究的新興熱點,也是進行其精準醫(yī)學治療所必須明確的核心內(nèi)容。許韌教授一直聚焦于骨形成干/祖細胞與其支撐系統(tǒng)的交流機制,深入探究成骨微環(huán)境的調(diào)控功能和潛在的臨床價值。其中核心工作為:在國際上首次發(fā)現(xiàn)感覺神經(jīng)調(diào)控成骨功能的分子機制(nature, 2013;cell adh & mig., 2014);率先提出基于組織特異性血管為靶點的骨病防治理念(jbmr, 2017;nature medicine, 2018;bone & joint j., 2019);驗證新型促成骨/血管因子-slit3的骨生理來源,解決學術(shù)爭端(bone research, 2020);最近還發(fā)現(xiàn)和解析了成骨特異性hedgehog信號開關(guān)-sltrk5的作用機理和臨床潛能(nature communications, 2021)。

當前實驗室所致力的主要研究方向如下:

1)骨特異性神經(jīng)/血管體系在骨骼退行性疾病中的作用機制

2)成骨細胞來源細胞因子在機體代謝類疾病中的調(diào)控功能

3)骨骼干細胞/前體細胞在癌癥發(fā)生/骨轉(zhuǎn)移中的介導機制

三、招聘條件

申報人應具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī),認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德,身心健康,能夠全職在校工作,并符合以下條件:.

1.已獲得博士學位,且具有生物學和基礎(chǔ)醫(yī)學等相關(guān)學科背景,具有三年以上博士后經(jīng)驗的優(yōu)先(發(fā)表過高水平研究論文的應屆博士也可以直接申請);

2.具有較強的獨立科研能力,熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術(shù),在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的刊物以第一作者發(fā)表過學術(shù)論文1-2篇;

3.熱愛科研工作,具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心。

4.崗位職責:在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作,積極申請國家自然科學基金,發(fā)表高水平科研論文

四、支持政策

1.薪酬及福利:提供具有競爭力的薪酬(不低于30萬元/年,具體面議),主要包含學校、學院、合作導師配套薪資,享受廈大教職工同等福利待遇;入選國家、福建省博士后人才項目者享受相應提升待遇;

2.住房:提供博士后公寓或租房補貼;

3.子女就學:博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學;

4.學術(shù)頭銜:博士后在站期間,給予特任助理研究員、特任副研究員學術(shù)頭銜,特別優(yōu)秀者,可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學術(shù)頭銜;

5.留校任職:特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務;

6.其他:入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后,學校及學院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導師郵箱:,同時抄送一份至醫(yī)學院人事辦公室郵箱:,請寫明“應聘博士后+xx課題組+高校人才網(wǎng)”;學院將對應聘者的材料進行篩選、評估,通知意向人選面試。

醫(yī)學院人事辦公室聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:+86-592-2184469

特別提示:請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞!

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