發布：2022-05-30 10:40:21 關注：57312次
湖南文理學院2022年公開招聘專職學生輔導員(非事業編制)公告
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘專職學生輔導員（非事業編制）。現公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在教師工作部（人事處），具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦（監察專員辦）全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘崗位、計劃及要求
| 崗位 | 計劃 | 說明 |
| 專職輔導員① | 6 | 適合男性，需要經常出入男生宿舍。 |
| 專職輔導員② | 4 | 適合女性，需要經常出入女生宿舍。 |
本次招聘專職學生輔導員10名，均為專業技術崗位。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）崗位所要求的專業不限；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）專職輔導員崗位所需要的其他條件（須同時具備）：1. 學歷學位要求碩士研究生畢業并取得碩士學位，并要求在2022年7月31日前取得；2.政治面貌要求中共黨員（含預備黨員）；3.年齡要求30歲以下（即1992年8月1日以后出生）。
（七）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于規定期限內取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
（八）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南文理學院人事處網頁面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
2022年5月27日至6月12日。
2.報名方式：請登錄招聘系統（http://www.huas.edu.cn:8911/），按以下步驟完成報名：
用戶注冊；用戶登錄；選擇崗位分類，本次崗位類別為“非編”；選擇相應崗位；填寫簡歷；上傳相應附件材料,必須提交的附件材料包括：本人有效身份證；學歷學位證書（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）；近期同底彩色免冠照片；所在黨組織出具的黨員證明或全國黨員管理系統查詢信息。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘環節，如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
資格審查通過人員名單在湖南文理學院人事處網頁公布。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對確實難以形成競爭的崗位，經報請學校同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，或將專職輔導員①與專職輔導員②招聘計劃統籌調整。
2.考試時間
本次招聘考試計劃與2022年上半年我校事業編制輔導員招聘考試同步進行，約在6月底至7月上旬進行。
筆試采取一套試卷考試，筆試完成后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。
已報考2022年上半年我校事業編制輔導員招聘的也可同時報考本次招聘崗位。
3.打印準考證
請通過資格審查人員登錄招聘系統打印準考證，考試時間、地點見準考證。
4.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位），其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試與應聘崗位相關的知識，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等，總分100分。
綜合成績低于70分的不予錄取。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南文理學院人事處網頁公布。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
（六）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南文理學院網站公示7個工作日。
（七）聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。首個聘期為4年，聘期內不得轉崗。入職后2年內不得脫產攻讀博士學位或辭職，否則視為違約，并承擔相應違約責任。
咨詢電話：0736-7186023，陳老師 （教師工作部 人事處）
舉報電話：0736-7186028（紀委辦監察專員辦）
湖南文理學院
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