97风流梦电影_性少妇chinesevideo_亚洲一区在线视频观看_免费在线观看亚洲_欧美巨根_91在线视频网址

成都理工大學宜賓校區(qū)2022年3月份合同聘任制人員招聘公告

成都理工大學宜賓校區(qū)因管理工作實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同聘任制人員13名，招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位與待遇

本次招聘均為合同聘任制崗位，具體崗位見《成都理工大學宜賓校區(qū)2022年3月份合同聘任制人員招聘崗位要求一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》），人事檔案不轉(zhuǎn)入學校管理。年薪不低于5萬（稅前，含“五險一金”個人繳費部分）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國招聘2022年3月31日前取得普通高等教育本科（學士）及以上學歷，并完全符合《一覽表》中相關(guān)條件的人員。其他報考者必須在報名時取得相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”資格要求相符。報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（4）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法違紀正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（8）存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，不組織現(xiàn)場報名。

（二）報名程序

1.報名時間

2022年2月24日-3月9日

2.報名郵箱

郵箱：[email protected]

3.報名資料

應(yīng)聘者根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

應(yīng)聘者須真實準確填寫《成都理工大學宜賓校區(qū)應(yīng)聘合同聘任制人員報考信息表》（附件2，以下簡稱《報考信息表》），于2022年3月9日18：00前，將以下資料通過郵件方式發(fā)送至郵箱，郵件標題為：崗位編碼+姓名，逾期不再受理。

（1）《報考信息表》（貼近期1寸免冠證件照片，請在應(yīng)聘人簽名處手寫簽名）掃描件。

（2）本人有效身份證掃描件（正反面須在同一頁面）。

（3）本人畢業(yè)證、學位證。

（4）報考信息表中涉及的黨員證明和相關(guān)榮譽證明材料。

應(yīng)聘者未按規(guī)定和要求提交相關(guān)的報名材料，或未按要求填報《報考信息表》，填報信息錯誤、不完整、不準確的，均無法通過報名資格審查，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔。

應(yīng)聘者最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)條件要求，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合條件者，成都理工大學宜賓校區(qū)將取消應(yīng)聘者的報考資格，責任由應(yīng)聘者自負。

（三）確定面試入圍人選

根據(jù)“人崗相適”的原則，綜合招聘崗位條件與要求，由成都理工大學宜賓校區(qū)負責進行面試資格審查，確定有效應(yīng)聘人數(shù)參加面試（面試比例不低于3：1），并在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。

四、崗位調(diào)整

招聘崗位的有效應(yīng)聘人數(shù)（以應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名提交《報考信息表》為準，且符合本公告條件）與招聘名額之比未達到本公告面試比例的，由成都理工大學宜賓校區(qū)調(diào)減該崗位名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，將及時在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。

五、考核方式與內(nèi)容

（一）綜合素質(zhì)考核

采用現(xiàn)場綜合答辯的方式進行。綜合素質(zhì)考核主要考察應(yīng)聘者政治思想素質(zhì)、事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、言語表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力及崗位適應(yīng)能力等方面的素質(zhì)。面試成績滿分100分，低于60分取消錄用資格。

（二）面試時間及有關(guān)安排

通過面試資格審查的報考者，由成都理工大學宜賓校區(qū)制發(fā)《面試通知單》。面試時間及有關(guān)安排詳見《面試通知單》。

面試當日，報考者持《面試通知單》、《報考信息表》（需貼照片）和本人有效身份證原件，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按時到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開考比例時，面試正常進行。

（三）面試成績公布

面試工作結(jié)束后，3個工作日內(nèi)在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)向社會公布實際參加面試人員的成績及崗位排名。

六、在線心理測試與體檢

（一）在線心理測試及體檢人員確定

心理測試主要考核應(yīng)聘者心理素質(zhì)與心理狀況，其結(jié)果作為學校審定應(yīng)聘者聘用資格的重要依據(jù)，不計入面試成績。該結(jié)果不對外公布，嚴格為應(yīng)聘者保密。按應(yīng)聘者面試成績，由高分到低分依次等額確定人員參加在線心理測試及體檢。如果面試成績相同，則按規(guī)定一同進入體檢環(huán)節(jié)。

（二）體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等文件要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由成都理工大學宜賓校區(qū)組織，并在指定醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復檢和遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請復檢一次。復檢由成都理工大學宜賓校區(qū)指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、復核

成都理工大學宜賓校區(qū)對報考者的個人基本信息、各類報考材料和身心健康等進行復核，主要通過調(diào)閱檔案或函調(diào)等方式對報考者檔案材料的真實性和有效性等情況進行復核，復核不合格的取消其應(yīng)聘資格。

對復核中取消應(yīng)聘資格以及通過復核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的名額空缺，按參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人選進行體檢和復核。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

面試、體檢與復核合格者在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)公示3個工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、應(yīng)聘崗位編號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審定確認。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審定確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的名額空缺不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺，不再遞補。

九、審核確認與辦理聘用手續(xù)

公示無異議的人員，經(jīng)成都理工大學宜賓校區(qū)審定后，確認聘用資格。被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到成都理工大學宜賓校區(qū)報到，訂立勞動合同。辦理報到手續(xù)時須提供以下材料：

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的終止或解除聘用（勞動）合同等有效書面證明材料，以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。

（二）畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學位證書，以及未就業(yè)證明。

（三）留學人員應(yīng)提供有效的教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書，以及《中華人民共和國教育部留學人員回國工作就業(yè)報到證》。

（四）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書，以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

逾期不能按要求提供上述材料的，取得聘用資格未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

成都理工大學宜賓校區(qū)負責對應(yīng)聘人員所提供材料的真實性進行審查并備案，通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以通知為準）到單位報到，簽訂勞動合同。

十、紀律與監(jiān)督

學校有關(guān)單位和工作人員在此次招聘工作中，應(yīng)確保公開、公平、公正，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘工作可能會調(diào)整有關(guān)日程，調(diào)整情況將提前在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)進行發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

（一）招聘過程中的一切通知事項均由成都理工大學宜賓校區(qū)以郵件、短信或電話形式通知。因報考者不主動及時查看和回復相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、復核、遞補、辦理聘用手續(xù)等相關(guān)事宜的，責任由報考者自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，若因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）成都理工大學宜賓校區(qū)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦此次招聘工作人員的輔導培訓班或講座，不指定參考教材。

招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)公告。因考生不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能參加面試、體檢、考察、遞補、招用等，責任自負。

十二、咨詢電話

0831-8769822宜賓校區(qū)人事工作部

成都理工大學宜賓校區(qū)

2022年2月23日

附件1：