發布：2019-06-06 08:46:27 關注：20659次
西安交通大學孫宏濱教授團隊因項目研究工作需要，擬招聘工作人員1名，以學院自聘勞務派遣方式聘用。崗位職責、應聘要求及應聘方式公告如下：
1. 崗位職責
1) 從事嵌入式視覺系統研究與開發;
2) 從事物體檢測、目標跟蹤等應用的計算機視覺算法研究與開發;
3) 從事應用于無人車或移動機器人的環境感知系統研究與開發。
2. 應聘要求
1) 擁有計算機、電子工程、自動化或相關方向本科及以上學歷學位，本科學歷學位者須具有三年以上相關工作經驗;
2) 良好的編程基礎，熟悉 c/c++、python、linux等，算法實現能力強;3) 有視頻/圖像處理、計算機視覺或機器學習研究背景者優先;
4) 熟悉主流深度學習算法框架者優先，如pytorch、tensorflow、caffe等;
5) 良好的英文聽說讀寫能力;
6) 良好的溝通表達能力和較強的團隊合作意識。
3. 應聘方式及時間
應聘者請將簡歷發送到郵箱：[email protected]，聯系人張旭翀，郵件標題請注明“應聘-姓名”，接收截止時間為2019年6月9日。通過初審者我們將電話通知面試時間，未通過初審者不再另行通知。面試通過后，以院聘勞務派遣方式聘用并簽署工作協議。
原標題：視覺信息處理與應用國家工程實驗室招聘公告
原文鏈接：http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/6162.htm
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象
全日制碩士及以上學歷學位的研究生。
三、招聘崗位及名額
為渭南中學招聘高中教師20名，具體崗位詳見《渭南經開區2019年引進全日制碩士研究生計劃表》(附件1)。
四、招聘條件
1.身體健康、品行端正、遵紀守法。
2.普通高等院校或科研院所畢業，具有崗位所需的專業學歷、學位和業務能力。
3.具備崗位要求的身體和年齡條件，碩士研究生年齡在35周歲及以下(1984年6月15日及以后出生)，博士研究生年齡在40周歲及以下(1979年6月15日及以后出生)。
4.具備高中相應學科崗位所需要的教師資格證，普通話等級證。
5.凡有下列情形之一的不得報考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)曾被國家機關或事業單位辭退、開除公職的;
(3)受到黨紀政紀、校(院)紀處分期限未滿的;
(4)正在接受紀檢監察或司法立案調查尚未做出結論的;
(5)現役軍人;
(6)已經被錄用為公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或聘用為事業單位工作人員，有明確服務期限，服務期未滿的;
(7)法律規定不得招聘為教師的其它情形。
五、招聘程序
(一)發布公告
2019年6月4日在渭南經開區管委會網站發布招聘公告。
(二)報名和資審
報名、資審時間：2019年6月17日至18日(上午8：30-12:00，下午2:00-17:30)。
報名、資審地點：渭南經開區政務服務中心四樓453辦公室。
報名、資審資料：本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、榮譽證、具體招聘崗位所要求的能證明個人業績和工作能力的原始材料和復印件、《渭南經開區2019年引進全日制碩士研究生報名表》(應聘人員在渭南經開區管委會網站下載，相關信息可打印,簽名須現場進行,一式兩份)、小二寸彩色照片3張。
應屆畢業生可持高校出具的學籍或學歷學位證明、學生證、就業推薦表等資料原件、復印件及學信網查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》參加資格審查;正在辦理教師資格證的考生，可出具教育部網站打印的中小學教師資格考試合格證明參加資格審查。
(三)面試
本次招聘崗位面試開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位，由領導小組研究該崗位招聘計劃是否予以核減或撤銷，縮減或取消計劃將在渭南經開區管委會網站公布。
面試采取講微型課和答辯方式進行，分別實行百分制。備課時間為40分鐘，講課時間為10分鐘，答辯為5分鐘，側重考查應聘者的專業知識、課堂組織能力、語言表達、應變能力等。面試設置最低分數線60分，低于最低分數線予以淘汰。面試成績、講課成績、答辯成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入。
面試成績=講課成績×60%+答辯成績×40%。
按照面試成績由高到低順序，分崗位以1:1比例確定體檢人員(面試成績出現并列的，按講課成績排名，講課成績出現并列的，進行答辯加試，并按加試成績從高分到低分確定排名順序)。體檢人員名單在渭南經開區管委會網站公布。
(四)體檢
進入體檢環節人員，由領導小組辦公室參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。對體檢不合格項目且有疑議的，可復檢一次，復檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按相應崗位面試成績由高分到低分進行遞補。
(五)資格考察
體檢合格人員，由領導小組辦公室進行考核考察，主要考察應聘者的政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現等情況。對考核不合格的，按相應崗位面試成績由高分到低分進行遞補。
(六)公示
根據考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在渭南經開區管委會網站進行公示，公示期為5個工作日。
(七)正式聘用
公示無異議后，由領導小組將引進人員名單報區黨工委、管委會審定，審定通過后由區人社局報送市人社局進行資格審核，審核符合條件者由市人社局統一下發聘用文件和《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。
(八)辦理手續
新聘用人員持《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。新聘用人員按事業單位正式在編人員管理，由學校與其簽訂事業單位聘用合同，合同中規定最低服務年限為5年，且不得在服務期限內，以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘。區人社局和財政局負責辦理編制、崗位聘用、工資等手續。按照有關規定公開招聘人員實行一年試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事項
1.應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效,對所填信息的真實性承擔相應責任。若應聘人員所提交信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
2.聘用人員應在規定時間內前持相關證件進行復審，在規定期限內未取得相應證件的取消聘用資格。
3.聘用人員分配后5日內不到崗，視為自動放棄。
4.在招聘過程中出現的特殊情況公告未盡事宜，由渭南經開區引進全日制碩士研究生工作領導小組負責解釋。
聯系電話：0913-2522530
原標題:渭南經濟技術開發區教育局2019年引進全日制碩士研究生招聘公告
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渭南經開區引進全日制碩士研究生工作領導小組辦公室
2019年6月4日
文章來源：http://wnetdz.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-15237.shtml
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