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揚州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院2024年招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告

發(fā)布:2024-06-06 15:08:34  關(guān)注:5403次

揚州水韻千年、文脈悠遠,已先后榮獲“世界運河之都”“世界美食之都”“東亞文化之都”稱號。揚州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院地處風(fēng)景秀麗,江南詩性文化特質(zhì)深濃的瘦西湖畔,緊鄰揚城央核之文化地標“文昌閣”,校園及周邊自然環(huán)境優(yōu)美,生活條件便利,人文習(xí)俗醇美。

學(xué)院歷史最早可以追溯到建國之初的蘇北師資培訓(xùn)學(xué)校“教育專修科”。2022年起,學(xué)院與“揚州大學(xué)師范學(xué)院”“揚州大學(xué)學(xué)前教育學(xué)院”合署辦公,更名為揚州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院(師范學(xué)院)(學(xué)前教育學(xué)院),實行“三塊牌子、一套班子”的管理體制。

學(xué)院現(xiàn)有小學(xué)教育、學(xué)前教育、應(yīng)用心理學(xué)三個本科專業(yè),擁有教育博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點,教育學(xué)、心理學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位點和教育碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點,設(shè)有江蘇省民辦教育研究中心、揚州大學(xué)中國鄉(xiāng)土教育研究中心及基礎(chǔ)教育研究所、心理學(xué)研究所等廳級和校級研究機構(gòu),是江蘇省基礎(chǔ)教育師資、職業(yè)教育師資、中學(xué)校長、中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地。

學(xué)院現(xiàn)有專任教師64人,其中教授13名,副教授20名,專任教師中博士比例超過90%。1名教師是省“333工程”第二層次培養(yǎng)對象、2名教師獲省“社科優(yōu)青”稱號、4人獲省“雙創(chuàng)博士”稱號。截至2024年5月,學(xué)院共有在籍全日制本科生791人,碩士研究生293人,非全日制專業(yè)學(xué)位研究生201人,教育博士專業(yè)學(xué)位研究生139人,另有成人學(xué)歷教育學(xué)生129人,自考助學(xué)學(xué)生1400余人。

近年來,學(xué)院堅持立德樹人、質(zhì)量為先的教育理念,積極推進專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方式的改革,重視對學(xué)生進行理論知識、師范精神、職業(yè)素養(yǎng)和國際視野的培養(yǎng),堅持小班化教學(xué),推行研究性教學(xué)和本科生導(dǎo)師制,建構(gòu)“三全”育人綜合體系,構(gòu)建本研協(xié)同培養(yǎng)機制,強化師范生基本功訓(xùn)練,學(xué)生的綜合素質(zhì)和核心競爭力顯著提高,在全國、全省挑戰(zhàn)杯大賽以及江蘇省師范生技能賽大賽中屢獲佳績。小學(xué)教育專業(yè)成為國家一流本科專業(yè)建設(shè)點,并入選江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程二期項目名單,學(xué)前教育專業(yè)成為省一流專業(yè)建設(shè)點。

“十四五”期間,學(xué)院將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續(xù)強化“為黨育人,為國育才”的根本擔(dān)當,認真貫徹黨和國家的教育方針政策,以培養(yǎng)卓越教師為目標,突出學(xué)科建設(shè),深化改革創(chuàng)新,推動黨建引領(lǐng)下“卓越育人、卓越學(xué)術(shù)、卓越服務(wù)”融通共進的新發(fā)展格局不斷走深走實,奮力譜寫“省內(nèi)一流,國內(nèi)知名,特色鮮明”的高水平研究型學(xué)院建設(shè)新篇章。

揚州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才,并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持保障。學(xué)院熱誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的加盟!

一、招聘崗位和需求計劃

招聘崗位:教學(xué)科研崗

專業(yè):教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、中國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、學(xué)前教育學(xué)

學(xué)位學(xué)歷:博士研究生

招聘人數(shù):教師 6人

二、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)品行端正、嚴謹治學(xué)、為人師表、立德樹人、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、身心健康。

(三)傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關(guān)心愛護學(xué)生、堅持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會。

(四)無違法犯罪記錄;無黨紀、行政紀律處分記錄;無師德師風(fēng)負面清單行為等。

三、招聘崗位和引進待遇

(一)杰出人才(a),一般為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達國家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎”或國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者,或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的與以上人才學(xué)術(shù)水平相當?shù)慕艹鋈瞬拧RM待遇面議,薪酬(稅前)不低于150萬/年。

杰出人才(b),一般為國家級重大人才工程項目入選者,或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的杰出人才。科研啟動費150-500萬元,購房補貼、安家費300萬元(稅前),薪酬(稅前)不低于130萬/年。

(二)領(lǐng)軍人才(a),一般為國家級人才工程項目入選者,或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重要科研啟動費130-450萬元,購房補貼、安家費220萬元(稅前),薪酬(稅前)不低于90萬/年。

領(lǐng)軍人才(b),一般為國家級人才工程項目(青年)入選者,或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的領(lǐng)軍人才。科研啟動費115-350萬元,購房補貼、安家費150萬元(稅前),薪酬(稅前)不低于70萬/年。

(三)拔尖人才-特聘教授(a)(b)(c),一般為我校學(xué)科建設(shè)急需,并在相應(yīng)領(lǐng)域有較高造詣的專家。科研啟動費30-120萬元,購房補貼、安家費55-80萬元(稅前),薪酬(稅前)30-40萬/年。

拔尖人才-青年百人,一般為相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有較強學(xué)術(shù)影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧?蒲袉淤M15-30萬元,購房補貼、安家費45萬元(稅前),薪酬(稅前)不低于30萬/年。

(四)優(yōu)秀人才,包括一般教授、海內(nèi)外優(yōu)秀博士(a)(b)(c)、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)緊缺的博士、副教授、一般博士。科研啟動費6-15萬元,購房補貼、安家費25-40萬元(稅前),租房補貼1000元/月(稅前)(支持3年)。

(五)創(chuàng)新團隊,對于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力,以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團隊,除團隊成員享受以上相應(yīng)人才類別待遇外,根據(jù)實際水平采取一事一議的方式,給予團隊特別支持。

四、招聘博士后研究人員

取得博士學(xué)位,年齡在35周歲以下;具備全日制進站工作條件;已取得的科研成果原則上不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的基本要求;擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致,并具有創(chuàng)新性。普通全職博士后年薪25萬(稅前),師資博士后年薪30萬(稅前)。

五、學(xué)校主要支持措施

學(xué)校對于全職引進的高層次人才,符合省主管部門條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制管理,在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇;學(xué)校在人才培養(yǎng)、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和專業(yè)指導(dǎo);學(xué)校根據(jù)人才類別和實際情況提供周轉(zhuǎn)房或租房補貼;在配偶求職、子女入學(xué)、醫(yī)療就診等方面提供信息和幫助;科研特別突出的優(yōu)秀博士,可在兩年內(nèi)享受副教授職責(zé)績效。符合揚州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才,可享受地方人才政策。

六、引聘程序

學(xué)校高層次人才招聘工作常年開展,隨時接受應(yīng)聘申請。

招聘主要程序是:

(一)應(yīng)聘者提交個人電子簡歷至學(xué)院聯(lián)系人郵箱,發(fā)送郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘專業(yè)方向+畢業(yè)院校發(fā)送材料至聯(lián)系人郵箱。

(二)學(xué)院根據(jù)工作程序組織資格審核、考核、考察、公示等。

(三)學(xué)校定期召開會議,對擬引進人員進行審議。

(四)學(xué)院通知審議通過的人員來校人事處辦理入職手續(xù)。

七、聯(lián)系方式(教育科學(xué)學(xué)院)

聯(lián)系人:院長:查永軍;電話:0514-87975443;郵箱:[email protected]

書記:楊詠;電話:0514-87975479;郵箱:[email protected]

主任:邵成忠;電話:0514-87975536;郵箱:[email protected]

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來源鏈接:

https://jykxxy.yzu.edu.cn/xxsd/cpyc.htm

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