發布：2021-01-21 23:21:11 關注：54141次
【硅冶金課題組簡介】
硅冶金課題組現有教授9名，副教授3名，在站博士后4名（外籍博士后1人）。長期從事硅冶金與硅材料、有色金屬冶金、新能源材料與器件及外太空冶金領域研究工作，將冶金、材料和能源學科交叉融合，研發了高品質工業硅生產新技術及裝備；開發了太陽能級硅制備新技術；提出了硅片表面處理及應用新技術，研究成果在企業得到產業化應用，產生了顯著的經濟和環境效益。課題組榮獲國家技術發明二等獎1項、省部級科技獎勵一等獎4項，國家級教學成果二等獎2項。
馬文會，昆明理工大學教授、博士生導師，國家高層次人才計劃入選者，真空冶金國家工程實驗室副主任，省部共建復雜有色金屬資源清潔利用國家重點實驗室副主任，教育部冶金工程國家級虛擬仿真實驗實教學中心主任，中國有色金屬學會硅工業分會專家委員會副主任。
根據國家及云南省綠色硅材產業發展所急需人才需求，促進產學研用合作，課題組擬招收非在職博士后研究人員。
【招收博士后研究方向】
1、工業硅綠色冶金新技術及安全防控技術研究；
2、大尺寸硅棒生長熱場研究及應用；
3、大尺寸單晶生長缺陷研究及應用；
4、新型晶硅太陽電池研究及應用；
5、動力電池硅碳負極材料研究及應用；
6、硅資源綠色再生利用新技術；
6、外太空冶金。
【招聘條件】
1、思想端正，身心健康，積極向上，無不良信用，無違法犯罪記錄。年齡一般不超過35周歲。具有較強的研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作，全職在崗工作，且愿意去企業開展應用合作研究；
2、三年內獲得博士學位，具有冶金工程、材料工程、動力工程及工程熱物理、新能源材料與器件背景優先考慮；
3、能夠用英文進行基本的論文寫作和學術交流，英文文獻閱讀、溝通和寫作熟練者優先；
4、良好的學術道德和團隊合作精神。
【薪酬待遇】
（一）學校每年提供給博士后的薪酬待遇包含學校資助部分和課題組自籌部分，各類費用共計20余萬元。具體如下:
1、博士后在站期間，學校實行崗位績效工資制度，按副教授二級崗位確定，享受期限一般為24個月，最長不超過36個月。
2、提供1000元/月·人的租房補貼，發放期限不超過24個月。
3、一次性提供學術活動費4萬元。
4、博士后按時進行中期和出站考核，且結果為合格或優秀的，分別享受獎勵性績效工資2.4萬元；未考核、未按期考核和考核結果為不合格的，不享受獎勵性績效工資。
5、學校按國家和云南省有關規定為博士后研究人員繳納社會保險和住房公積金。
（二）按國家和學校有關規定協助辦理子女在昆落戶、子女入托入學等生活問題；按學校有關規定可租住學校公寓住房、享受與教職工同等福利待遇。
（三）積極推薦申報國家和云南省各類博士后基金及培養項目。中國博士后科學基金面上資助、特別資助等項目可獲得科研經費5-18萬元；云南省博士后定向培養計劃可獲得資助16萬元（兩年）；云南省博士后研究項目可獲得資助經費2-10萬元；云南省博士后優秀成果獎勵可獲得1-5萬元。
（四）研究成果突出，出站考核優秀的博士后擇優留校任教。
【申請方式】
有興趣加入本課題組者請將本人簡歷、研究工作經歷、發表文章（代表作）、科研工作概述及其它能證明科研能力的相關電子文件和兩位推薦人的姓名和聯系方式提交至：[email protected]，并請在申請材料上注明“申請進站從事博士后研究工作+高校人才網”。
聯系人：萬小涵博士后（澳大利亞新南威爾士大學博士）
email:[email protected]
來源：
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