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應聘條件 ▲熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，責任心強，關愛學生，無違法犯罪和行政處分記錄； ▲應聘教師崗位起始學歷為大學本科及以上，獲得學士及以上學位，具有相應學段的教師資格證，有小學一個學段或初中、高中循環(huán)教學經(jīng)驗優(yōu)先； ▲普通話水平達到國家二級乙等及以上，具有扎實的專業(yè)基礎，能熟練運用現(xiàn)代信息技術進行教學； ▲身體健康，師德良好，有較強的責任心和團隊精神，溝通協(xié)調能力和組織能力強，敢于突破自我。 ▲骨干教師崗位要求中學一級以上職稱，至少兩輪以上循環(huán)教學經(jīng)驗，至少5年以上班主任工作經(jīng)驗，常年畢業(yè)班工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有獲得市級以上榮譽者優(yōu)先。 ▲管理崗要求有5年以上中層干部工作經(jīng)驗，中高考科目者優(yōu)先，有住宿制民辦學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 畫重點！薪資和福利待遇 薪資 ▲初高中骨干教師年薪25萬起，特別優(yōu)秀者可面談； ▲根據(jù)職稱和工作量差異，小學教師12-17萬，初中教師16-30萬，高中教師18-40萬，教輔年薪9萬起； ▲薪資逐年遞增，在校工作滿3年且教學業(yè)績突出者，可申請每月3000-8000元特殊津貼；畢業(yè)班教師額外享有中高考獎勵； ▲管理崗位薪資面談。 福利待遇 ▲購買五險一金、校園意外險，每年教職工專項體檢； ▲享受每年5500元節(jié)假期福利和電腦補貼； ▲提供單人宿舍，拎包入住；高級教師/中層干部提供兩室一廳； ▲針對教師崗位聯(lián)合廣州市鐵一中學進行系統(tǒng)培訓（鐵一跟崗培訓、教師基本功大賽、同課異構、師徒結對，外出學習，派遣深造等）； ▲職稱評定與公辦學校等同，不受名額指標限制。通過職稱評定并被學校聘任的老師，將享受相應的職稱津貼； ▲教職工子女入讀董事會旗下學校，享受學費5折優(yōu)惠；在校連續(xù)工作滿5年，享受學費3折優(yōu)惠；在校連續(xù)工作滿10年，享受學費全免。 ▲豐富的工會活動：教職工生日會、戶外拓展、教師節(jié)晚會、節(jié)日慶祝活動、健身房鍛煉等。