職位描述
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【工作內容】
1、 負責對審核人員以及客服人員的在線表現進行抽檢和質檢評分;
2、 定期進行服務質檢標準校準,保證監控標準的一致性;
3、 從日常監控監聽中,收集典型話術和案例,建立知識庫和案例為培訓提供依據;
4、 對質檢結果進行分析,按期遞交質檢報告及改進建議,并組織并召開服務質量會議,提供改進計劃。
【任職要求】
1.、大專及以上學歷,專業不限,特別優秀者可適當放寬條件;
2、1年及以上金融相關經驗, 有質量管理或培訓工作經驗優先考慮;
3、具有良好的溝通協調能力和基礎的數據分析能力,以及有良好的團隊協作精神;
【福利待遇】
1、無責任底薪 績效 年終獎 津貼;(8-10K具體面談)
2、五險一金一檔;
3、公司提供食堂、健身房及節假日福利(禮品、定制文化衫等);
4、不定期的團隊福利,如旅游,聚餐等;
上班時間:早九晚六 周末雙休
工作地址:深圳市南山區南山區沙河西路與高新南九道交匯處深圳灣生態園
附:此崗位為潤迅外包崗位,微眾銀行會根據員工工作表現和綜合能力提供轉正編機會
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區深圳灣科技生態園


職位發布者
HR
深圳市前海潤楊金融服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質未知
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深圳市羅湖區寶崗路裕華大廈8樓