職位描述
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崗位職責
1、運用數據能力處理分析員工考勤休假管理;
2、結合人力數據的整合和分析,輸出人力資源分析報告,為管理層決策提供支持
3、深入理解人力資源業務,分析人力數據和業務數據,提供人力資源數據策略支持,搭建人力資源數據分析體系。
任職要求
1、本科學歷,人力資源專業優先,1-3年人事工作經驗;
2、熟悉人事考勤管理制度及考勤規則;
3、對數據敏感,具備專業的數據處理和分析能力,精通數據分析工具,能夠熟練使用PPT、Excel等工具;
4、工作踏實認真,具備良好溝通及團隊協作能力;對工作積極熱誠,有強烈的責任感與職業素養;
5、性格樂觀,思維敏捷,行動干練,成就導向與執行力強。
工作地點
地址:深圳南山區深圳灣科技生態園11A9樓


職位發布者
HR
深圳市前海潤楊金融服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質未知
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深圳市羅湖區寶崗路裕華大廈8樓