職位描述
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崗位職責:
1、負責培訓需求調研,制定階段性培訓計劃;
2、負責公司產品知識培訓,銷售技能培訓;
3、根據產品賣點、特點編寫培訓教材課件,準備培訓課程、及課件補充;
4、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;
5、建立員工培訓檔案,做好更新、保管工作。
6、線上培訓系統平臺搭建經驗
1、負責培訓需求調研,制定階段性培訓計劃;
2、負責公司產品知識培訓,銷售技能培訓;
3、根據產品賣點、特點編寫培訓教材課件,準備培訓課程、及課件補充;
4、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;
5、建立員工培訓檔案,做好更新、保管工作。
6、線上培訓系統平臺搭建經驗
任職要求:
1、25歲以上,3年以上工作經驗,本科或以上學歷。
2、熟練掌握辦公軟件,有較強的數據分析能力和PPT撰寫的能力。
3、有培訓工作經驗者優先。
4、素質要求:
(1)喜歡跟銷售隊伍打交道,具備良好的溝通協調和解決問題能力;
(2)具有較強的行業學習和鉆研能力,并有較好的呈現表達及演講培訓能力;
(3)有較強的團隊意識,能承受較大的工作壓力;
(4)有較強的服務意識,具備良好的溝通能力和親和力,能夠與隊伍深入溝通,正確理解業務需求;
(5)具有較強的文字寫作能力,熟悉方案和項目文檔結構與內容的撰寫。
工作地點
地址:深圳南山區深圳灣科技生態園11A9樓


職位發布者
HR
深圳市前海潤楊金融服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質未知
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深圳市羅湖區寶崗路裕華大廈8樓