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1、男女不限，年齡45歲以下（能力佳可放寬1-2歲），會(huì)說國語、粵語，會(huì)開車，懂公關(guān)應(yīng)酬
2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或以上，具有CPA及CTA證書者優(yōu)先；
3、具有良好的心理素質(zhì)，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受各種壓力并妥善處理各種危機(jī)沖突等，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)；
4、具備管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、經(jīng)濟(jì)法、公司經(jīng)營行業(yè)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
5、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；
6、必須熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等專業(yè)知識(shí)；
7、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
8、具備出色的管理能力、組織能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
9、熟悉財(cái)會(huì)、銀行、工商、稅務(wù)等國家相關(guān)政策與法規(guī)；
10、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)有效率，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
　　1、審核集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
　　2、參與審定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，監(jiān)督檢查集團(tuán)各子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；
　　3、參與審定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決策，包括審定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，審定集團(tuán)公司經(jīng)營性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案，參與擬訂集團(tuán)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
　　4、對董事會(huì)批準(zhǔn)的集團(tuán)公司經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
　　5、依法檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者損失的經(jīng)營行為，并向董事長報(bào)告；
　　6、組織集團(tuán)公司各項(xiàng)審計(jì)工作，包括對集團(tuán)公司及各子公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作；　
7、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系；
8、重視財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理工作；
9、完成集團(tuán)董事長交辦的其他工作。
薪酬福利： 7小時(shí)5.5天制，入職買社保，帶薪病假、年假，免費(fèi)提供兩餐工作餐，綜合年薪50萬(能力佳者可面議）