應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、獨立按時完成傭金核算，保證薪酬準時發放
2、配合部門設置、完善公司傭金方案，保證薪酬管理有效執行；
3、統計、匯總、核對傭金考核結果，為工資發放提供依據；
4、人力成本分析、薪酬調查報告制作的定期實施；
5、負責每月薪酬和福利的計算和管理；
6、做好薪酬績效相關制度的宣講與日常臨時修訂維護工作。
2、配合部門設置、完善公司傭金方案，保證薪酬管理有效執行；
3、統計、匯總、核對傭金考核結果，為工資發放提供依據；
4、人力成本分析、薪酬調查報告制作的定期實施；
5、負責每月薪酬和福利的計算和管理；
6、做好薪酬績效相關制度的宣講與日常臨時修訂維護工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上大中型規模企業薪酬管理工作經驗。
2、熟悉薪酬體系設計原則，掌握薪酬激勵方案制定方法，有短期激勵實操經驗和人工成本分析經驗的優先。
3、自驅力強，擅于溝通協調，有較強的數據分析能力和項目推進能力。
4、良好的職業操守，保密意識強，真誠，有責任心，抗壓能力強。
5、熟悉國家及各地方的法律、法規及薪酬福利政策，熟悉工資支付條例。
6、熟練操作辦公軟件，尤其Excel在實際工作中的應用。
注：聯系我時，請說是在佛岡人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區南山區科技園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市前海潤楊金融服務有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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1000人以上
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公司性質未知
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深圳市羅湖區寶崗路裕華大廈8樓
