一、崗位職責(zé)
1、擬定月度工作計劃和實施細則,保證部門整體業(yè)績的完成。
2、負責(zé)培養(yǎng)積極健康的團隊精神,及時疏導(dǎo)與排解團隊成員中的負面情緒。
3、參與校區(qū)招生新業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行。
4、負責(zé)咨詢師業(yè)務(wù)能力的更新與培訓(xùn)。
5、制定相關(guān)咨詢制度,監(jiān)督并督促資源的及時跟進。
6、負責(zé)與校區(qū)內(nèi)其他部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和工作對接。
二、任職資格
1、溝通能力強,語言表達清晰,氣質(zhì)優(yōu)雅,親和力強;
2、懂教育心理學(xué),了解區(qū)域內(nèi)中學(xué)市場,有一定的學(xué)科知識基礎(chǔ),有較強的說服能力和銷售技巧;
3、有教學(xué)或銷售的工作經(jīng)驗,同行業(yè)有經(jīng)驗者者優(yōu)先錄取;
4、熱愛教育事業(yè)及銷售、有一定的抗壓能力;
5、同行業(yè)2年以上基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,相關(guān)管理工作崗位1年以上經(jīng)驗



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