職位描述
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職位描述:
崗位職責1.負責收集員工工作數據并進行分析總結,完成績效考核指標2.負責對各項目組進行績效管理的推進與執行,包括培訓、輔導及溝通等,提升員工工作效率和士氣,達成工作目標3.負責協助部門主管做好各項制度文件的管理4.協助組織員工活動,促進團隊凝聚力5.其他日常行政事務
職位要求:
任職要求1.年齡20—35歲,大專以上學歷2.具備1-3年的人力資源工作經驗,有相關崗位管理經驗者優先考慮3.具有較強的溝通協調能力、計劃性以及執行力,能承受較大的工作壓力4.具有敏銳的洞察力和分析判斷能力,較強的邏輯分析能力和學習能力5.熟練使用辦公軟件6.良好的職業道德操守,積極主動,有責任心7.能適應短期出差
崗位職責1.負責收集員工工作數據并進行分析總結,完成績效考核指標2.負責對各項目組進行績效管理的推進與執行,包括培訓、輔導及溝通等,提升員工工作效率和士氣,達成工作目標3.負責協助部門主管做好各項制度文件的管理4.協助組織員工活動,促進團隊凝聚力5.其他日常行政事務
職位要求:
任職要求1.年齡20—35歲,大專以上學歷2.具備1-3年的人力資源工作經驗,有相關崗位管理經驗者優先考慮3.具有較強的溝通協調能力、計劃性以及執行力,能承受較大的工作壓力4.具有敏銳的洞察力和分析判斷能力,較強的邏輯分析能力和學習能力5.熟練使用辦公軟件6.良好的職業道德操守,積極主動,有責任心7.能適應短期出差
工作地點
地址:寶雞陳倉區上興鎮工業園區南環路18號


職位發布者
HR
江蘇國強鍍鋅實業有限公司

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制造業
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1000人以上
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私營·民營企業
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南京南站旁