1、負(fù)責(zé)公司體系程序文件的編寫和修訂,文件審批發(fā)行后的培訓(xùn)宣貫;建立各級文件受控、回收臺賬、并動態(tài)更新;
2、負(fù)責(zé)公司體系優(yōu)化,對各部門體系管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);定期監(jiān)督、檢查各部門管理體系運(yùn)行狀況,并向上級匯報。
3、負(fù)責(zé)客戶、第三方的審核工作;定期/不定期抽查確認(rèn)現(xiàn)有文件的有效性、適用性。
4、編制集團(tuán)公司的內(nèi)部審核和管理評審計(jì)劃,組織內(nèi)審和管理評審,跟進(jìn)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年的體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有體系優(yōu)化、改善的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備體系運(yùn)行適用性監(jiān)測能力。
3、具備三大體系推行經(jīng)驗(yàn)并具有ISO9001/IATF16949、ISO14001和ISO45001內(nèi)審員證書。
4、熟悉QC080000。
5、能夠獨(dú)立進(jìn)行體系建設(shè)規(guī)劃并主導(dǎo)實(shí)施。
6、有全局觀,較強(qiáng)統(tǒng)籌及策劃能力,善于溝通。
