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趁著年輕再不努力父母都要退休了。周末雙休，絕不加班。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的泰康老客戶(hù)資源，通過(guò)公司企業(yè)企業(yè)微信，官方電話等方式進(jìn)行溝通,完善客戶(hù)信息，添加客戶(hù)微信。
2、通過(guò)官方微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，做好客戶(hù)分析和需求挖掘，建立客戶(hù)檔案，由專(zhuān)門(mén)銷(xiāo)售人員促成。(自身不允許銷(xiāo)售，銷(xiāo)售崗位需各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)向公司報(bào)備轉(zhuǎn)崗)
3、晉升自愿，公司提供所有資源，在做好本身工作的同時(shí)，了解學(xué)習(xí)公司管理知識(shí)，向管理層晉升(平均9~15個(gè)月晉升主管)

【任職要求】
1.20-40歲，學(xué)信網(wǎng)上可驗(yàn)真實(shí)有效學(xué)歷。
2.具備良好的邏輯思維能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和員工關(guān)系處理能力。
3.能夠遵守公司的規(guī)章制度，響應(yīng)公司的發(fā)展號(hào)召，有意向晉升更高的職位
4.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一對(duì)一教學(xué)，崗前培訓(xùn)。

【薪資福利待遇】
1、底薪3500 職級(jí)津貼(600-6500) 績(jī)效考核 新人/成長(zhǎng)津貼 六險(xiǎn)兩金 福利等，員工的綜合薪資5-9k及以上
2、針對(duì)優(yōu)秀員工每月每季度均可獲得額外的購(gòu)物積分、現(xiàn)金、旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
3、上班時(shí)間早九晚六點(diǎn)半，享受周末雙休，享受?chē)?guó)家法定休息日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等一系列正常假期(周末更多自由時(shí)間)
4、能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升，享受儲(chǔ)備干部?jī)?yōu)先培養(yǎng)權(quán)。優(yōu)秀者有更多機(jī)會(huì)到亞洲一流的金融保險(xiǎn)大學(xué)進(jìn)行金融培訓(xùn)學(xué)習(xí)
5、一經(jīng)錄用，屬于泰康集團(tuán)500強(qiáng)正式員工編制，享受集團(tuán)員工綜合保障計(jì)劃。