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醫(yī)療人力行政總監(jiān)
20000元以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣州谷城集團(tuán)有限公司 最近更新 1167人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及其下屬單位所有人力資源相關(guān)的管理與運營工作(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬績效、員工福利),做好企業(yè)人才選、用、育、留全流程體系的建設(shè)與持續(xù)完善工作,具體包含但不限于如下事項:

1、負(fù)責(zé)梳理優(yōu)化現(xiàn)有人才隊伍、調(diào)整適配核心崗位,提高現(xiàn)有組織的基礎(chǔ)效能;

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人才梯隊規(guī)劃與人才培養(yǎng)計劃并主導(dǎo)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)薪酬績效考核方案、激勵機制的貫徹執(zhí)行、持續(xù)宣貫和優(yōu)化完善;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊梳理各崗位人才的精準(zhǔn)畫像、梳理招聘渠道以及面試流程,完成招聘任務(wù),并逐步建立企業(yè)人才庫;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系,并實行監(jiān)督實施,保障必要性專業(yè)技能培訓(xùn)以及普及性培訓(xùn)順利開展,建立學(xué)習(xí)型、成長型的組織氛圍,落地企業(yè)文化建設(shè)工作;

6、負(fù)責(zé)制定員工福利制度并主導(dǎo)執(zhí)行,保障員工與企業(yè)關(guān)系的融洽度,避免企業(yè)的勞資風(fēng)險。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,35-45歲之間;

2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,5年以上本崗位工作經(jīng)驗;

3、須有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗和人力資源各模塊方案規(guī)劃和執(zhí)行成果。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在佛岡人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:廣州白云區(qū)廣州市白云區(qū)永平街道東泰大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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