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1、招聘要求：

(1)教育水平：要求高中及以上，企業管理相關專業。

(2)經驗知識：

①五年以上從事生產管理工作，有食品加工及現場管理經驗優先；

②工作認真負責，有較強的協調及溝通能力，能獨立處理相應事務。

(3)技能技巧：

①熟練使用各類辦公軟件、PPT制作；

②掌握車間管理基本經驗知識；

(4)個人素質：

有較強的事業心、責任心，能吃苦耐勞，溝通協作能力強，富有團隊精神。

2、工作職責：

（1）負責生產車間人員的工作安排及員工管理。

（2）根據生產任務，安排員工的生產工作，做好數據統工作，信息傳遞及時。

（3）及時退補料，保質保量及時完成生產任務，及時處理現場發生的質量問題，不得出現批量返工。

（4）每天更換工藝卡片，確保操作人員嚴格按工藝規程操作，并對工藝紀律執行情況進行巡回檢查。

（5）督促操作人員做好設備日常保養管理工作。工作區域臺面臺下干凈整齊。

（6）督促本組裝配員搞好現場管理，物資堆放整齊合理，標識明確，臺面整齊，地上無雜物。愛護公司財產，不得浪費、人為損壞或丟失

（7）做好每月月底員工工資復核工作.按時完成領導安排的工作任務。

3、薪資待遇：

（1）工資 崗位補貼 生活補貼 績效 全勤 加班補貼

（2）月休四天 法定節假日