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職位描述 該崗位工作地點為印尼中蘇拉威西省莫羅瓦利縣莫羅瓦利工業(yè)園（IMIP） 1、全面主持部門各項管理，組織0-1搭建工作； 2、根據(jù)企業(yè)長期戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略，有效支持業(yè)務(wù)落地； 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門及人力資源部門資源，盤點人才結(jié)構(gòu)和人力資源分配，為組織效能優(yōu)化提供決策建議。 4、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位人才的勝任力建設(shè)、人才梯隊建設(shè)。 5、主導(dǎo)及推動企業(yè)文化建設(shè)，有效開展組織文化和核心價值觀的闡釋、建設(shè)與落地工作、 6、有效整合公司生產(chǎn)、生活物資等日常管理和供應(yīng)鏈管理資源。 7、負(fù)責(zé)對公司各項行政費(fèi)用進(jìn)行管理與控制，負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛等后勤管理工作，持續(xù)加強(qiáng)崗位人員的服務(wù)意識； 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、八年以上企業(yè)人力行政管理崗位工作經(jīng)驗；五年以上化工行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉人力行政管理工作及各項操作流程，豐富的管理實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的文字撰寫以及方案制定的能力； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，優(yōu)秀的分析、解決問題能力； 5、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有對接當(dāng)?shù)卣?jīng)驗； 6、熟悉印尼當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情和政府、企業(yè)運(yùn)行習(xí)慣，了解當(dāng)?shù)胤桑杏∧峁ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先考慮。