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一、【崗位職責】:

1.定期與老客戶進行溝通，善于挖掘滲透車主的潛在需求；

2.定期維護老客戶，建立長期良好的客情關系；

3.負責客戶接待、產品項目介紹及車主的服務工作；

4.負責開發新客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成業績目標；

5.積極配合執行店長下達的工作任務；

二、【任職要求】：

1.20-27歲，中專及以上學歷，專業不限；

2.有1-2年以上C端銷售工作經驗，有連鎖服務行業經驗者優先錄取；

3.形象氣質佳、性格活潑、外向、有較強的溝通表達能力；

4.思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，有較強的學習能力和抗壓能力；

三、【薪酬福利】:

1.工作時間：8:30-12:00 13:00-19:00

2.薪酬：5000-8000元/月（上不封頂），提成核算：按銷售業績為提成；

3.福利：商業保險、社保、免費中晚餐、銷售獎金包、銷冠獎勵、新人入職幫扶獎勵政策等；

4.提供無憂生存保障金5k，且免費提供一日兩次正餐。

四、【新人幫扶】

1.客戶來源：線上（通過自媒體與微信社群平臺獲取客戶資源）、線下（公司提供現有老客戶資源、或組織門店營銷活動獲客）以及公司老客戶轉介紹；

2.待遇優勢：提成點處于行業高位值水平，晉升管理層后增加團隊績效和管理績效；

3.職類優勢：銷售中心隸屬董事長直管，內部重視度高，權限充沛，屬核心部門；

五、【加入我們，您還將能享受】

1.工作優勢：將在佛山開50家直營連鎖店，絕大部分崗位均可就近安排，溫馨融洽的工作氛圍；

2.專業培訓：公司有專業的銷售入職培訓、專業知識勝任力培訓，店長級別一對一帶教等；

3.假期福利：法定假期、帶薪年假、節日禮物；

4.團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：運動比賽、生日宴會及燒烤活動等；

5.下午茶：團隊領導會不定期為團隊伙伴提供下午茶福利；

6.個人發展：內部優先原則，公司內部管理崗位90%為內部競聘晉升；

7.晉升發展：內部優先原則，公司股東100%由內部人員晉升；

8.晉升通道：服務顧問-高級顧問-儲備店長-店長-督導-區域經理-直營總監；

順德有8家門店，可就近安排