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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事異動流程辦理，包括但不限于員工入離職流程辦理、轉(zhuǎn)正流程辦理，調(diào)崗調(diào)薪流程辦理；
2、協(xié)助公司招聘工作，篩選簡歷及初試。
3、負(fù)責(zé)公司檔案管理，如員工檔案管理，行政合同管理，花名冊制作等；
4、負(fù)責(zé)每月公司考勤工資表制作；
5、辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)，保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括軟裝家具、電器、照明、綠植等）；
6、負(fù)責(zé)員工福利活動、發(fā)布公眾號，完善企業(yè)文化；
7、根據(jù)公司管理制度對員工行為規(guī)范進(jìn)行督促；
8、公司租賃每月費(fèi)用交付辦理；
9、協(xié)助上級完成公司行政人事部的其它工作；

任職要求：
1、年齡20-28歲，適應(yīng)能力好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
2、做過公眾號推文的優(yōu)先，有編寫文件經(jīng)驗，文字功底好優(yōu)先；
3、工作積極主動、勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事細(xì)致、有耐心；
4、相關(guān)工作經(jīng)驗1年及以上優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
5、統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)優(yōu)先。

工作時間：
周一至周五
早8:30-12:00
午14:00-18:00
周末
早9:00-12:00
午14:00-17:00

職位福利：入職購買五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)