2、培訓與發展:組織新員工的入職培訓,及其他各類培訓活動,確保培訓效果得到有效反饋;
3、員工關系管理:負費員工的入職、高職、調動等手約辦理;
4、福利管理:節假日福利禮品準備,以及員工福利發放;
5、企業文化建設:通過組織各類活動,推動企業文化的建設與傳播;
6、數據分析:對人事數據進行分析,形戰月度報表,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,有1年以上相關工作經驗;
2、喜歡招聘工作,熟悉各種常規招聘渠道;
3、結果導向,執行力、抗壓能力、學習能力突出;
4、心態陽光,積極向上,具備極好的親和力;
5、熟練使用辦公軟件 word、excel、PPT等辦公軟件;
公司福利:
1、周末雙休 五險一金 帶薪年假 員工旅游 員工活動 節日禮品;
2、各種職場技能培訓,每月定期開課;
3、自主研發辦公系統,助力輕松高效完成工作;
4、零食、水果配咖啡,節日禮物、生日party、下午茶,日常福利任性享用;
5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游(每年分公司旅游 全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。



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公司規模未知
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公司性質未知
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北京市昌平