職位描述
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崗位職責:
1、根據公司發展,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實;
2、根據人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案;
3、組織實施員工滿意度調查,對員工流失狀況分析并提出對策;
4、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、具備調查研究能力、制度與流程編撰能力、處理勞資糾紛能力、講解能力、編制表格能力、數據統計分析能力較強;
工地地點:商洛市丹鳳縣
職位福利:餐補、定期體檢、節日福利、包住、帶薪年假、年底雙薪、高溫補貼、
職位亮點:免費住宿,每年多次調薪,晉升通道暢通
工作地點
地址:商洛丹鳳縣商洛堯柏龍橋水泥有限公司


職位發布者
HR
堯柏特種水泥集團有限公司

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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質未知
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長安區航天基地神舟四路336號