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崗位亮點：
1、內部雙通道晉升設置，績效及業績數據透明，提成上不封頂，一切以能力論晉升；
2、上市國企背景，具有良好的客戶基礎，現有客戶滿意度高；
3、可與世界500強、中國500強、大型集團化企業等各類企業合作與對接，結交高端人脈。
4、3-6個月保護期，非大浪淘沙制，穩定性好。
福利待遇：
周末雙休、朝九晚六 、入職購買五險一金、 補充醫療保險、員工子女福利、節日福利、生日福利、團建、每日休閑茶點、年度定期體檢、內外部培訓、雙通道晉升、法定節假日、法定年假、育兒假、司齡獎勵假等等。
崗位職責：
1、負責公司人力資源解決方案全產品的新客戶拓展，包括外包、派遣、靈活用工眾包、殘障人士用工管理、RPO招聘、獵頭、管理咨詢等業務，完成業績指標；
2、挖掘和引導客戶需求，結合客戶難點痛點提供定制化方案，完成業績指標；
3、定期與合作客戶進行溝通，深度挖掘客戶需求進行二次開發；
4、負責收集市場和行業信息，優化現有產品、開發新產品。
任職資格：
1、5年以上B端解決方案類產品客戶開發經驗，具備獨立開發及研判客戶需求的能力；
2、熟悉國家及當地人力資源政策法規，具備提供專業人力資源解決方案的能力；
3、市場敏感度高，具有優秀的市場分析、客戶資源整合能力；
4、具有良好的職業形象與職業規范，較強的團隊合作意識；
5、溝通能力強，能與不同層級客戶關鍵人順暢自如洽談。
公司產品：
人事用工管理服務、業務流程外包服務、員工關懷服務、企業健康關懷服務、招聘全流程服務、香港人事代理服務、財稅顧問服務、靈活用工服務、殘障人士用工管理服務、國際人才簽證及企業商務代理服務、管理咨詢與企業培訓服務、法律服務等等