應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-12 01:05:42
535人關(guān)注 工作概要
根據(jù)與客戶約定的項(xiàng)目開發(fā)范圍和項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度，完成座椅舒適性系統(tǒng)的開發(fā)。確保所有輸入數(shù)據(jù)發(fā)放系統(tǒng)（PLM）的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，實(shí)物效果和實(shí)驗(yàn)通過。
舒適性系統(tǒng)零件包括：座椅通風(fēng)，按摩/腰托，加熱，SBR等零件的設(shè)計(jì)。
主要任務(wù)和職責(zé)
1. 根據(jù)客戶設(shè)計(jì)要求，主導(dǎo)完成汽車座椅舒適性產(chǎn)品零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與改型，并滿足產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)（PLUS）的要求；
2. 獨(dú)立完成產(chǎn)品或部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改進(jìn)方案，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量；
3. 評估和校對產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單表（BOM）等工程技術(shù)文件；
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的技術(shù)交流和問題解決；
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣件制造、客戶交樣和設(shè)計(jì)文件管理；
6. 檢查和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工程師以及工程師助理的工作；
7. 支持舒適性系統(tǒng)的知識文件管理，支持舒適性系統(tǒng)新產(chǎn)品，新技術(shù)和新工藝應(yīng)用的評估；
8. 定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享，優(yōu)化流程，并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識、新工具。
任職要求：
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程/ 機(jī)電一體化/ 流體力學(xué)專業(yè)優(yōu)先，3年及以上座椅舒適性系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
2.熟練ATUOCAD、UG或CATIA等設(shè)計(jì)工具軟件的使用。
3.性格開朗，具備一定的溝通交際能力。
4.綜合資歷及經(jīng)驗(yàn)匹配度較高者，待遇及職稱可面談。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在佛岡人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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