職位描述:
1、根據招聘需求搜索、篩選簡歷,意向溝通,邀約面試;
2、維護現有招聘渠道,開發新的招聘渠道,維護公司人才庫;
3、參與培訓需求調研、培訓課件開發以及培訓活動組織;
4、參與員工關系管理,組織策劃員工活動;
5、參與績效考核管理,收集分析員工績效考核數據。
職位要求:
1、2025屆本科畢業生,具備良好的學習能力和執行力;
2、數據敏感性高,邏輯性強,勤奮踏實。
3、具備良好的團隊精神及溝通能力,志向在人力資源領域長期發展;
(二)人事服務管培生
職位描述:
1、入離職手續辦理、信息錄入及檔案整理;
2、社保公積金增減員名單核對、待遇申領;
3、工資核算與個稅申報及相關問題咨詢解答;
4、市場調研及市場數據分析; 5、客戶關系維護與二次開發。
職位要求:
1、2025屆本科畢業生,不限專業,人力資源、市場營銷等專業優先;
2、熱愛人力資源服務行業,學習能力強,職業規劃清晰;
3、具有較強的抗壓能力、執行力、溝通表達能力及較好的服務意識。



-
專業服務
-
100-199人
-
國有企業
-
金穗路3號匯美大廈