崗位職責:
職位描述:
1、協助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷優(yōu)先,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,2年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先,英語有一定基礎可以交流;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強;
4、未來如有海外項目可考慮外派的優(yōu)先。



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貿易·進出口
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200-499人
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公司性質未知
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深圳市福田區(qū)華富路1018號中航中心32樓