職位描述
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1、負責制定和實施公司的人力資源戰略規劃,確保人力資源管理與公司業務目標一致。
2、領導和管理人力資源團隊,包括招聘、培訓與發展、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊。
3、分析公司組織結構和人力資源配置情況,提出改進方案,以提高組織效率和員工滿意度。
4、推動公司文化和價值觀的建設,創建積極向上的工作氛圍,提升員工的歸屬感和忠誠度。
5、管理高層管理人員的招聘、選拔、考核和激勵工作,為公司發展提供強有力的人才支持。
6、跟蹤行業動態和法律法規變化,確保公司的人力資源政策合規性。
任職資格:
1、擁有人力資源管理、工商管理或相關領域的本科及以上學歷;MBA優先。
2、有人力資源管理經驗,擔任過高級管理職務的經驗。
3、熟悉勞動法律法規,具備處理復雜員工關系的能力。
4、出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵和指導團隊成員。
5、強大的溝通技巧和人際交往能力,能夠在跨部門合作中有效推動項目進展。
6、有礦山、冶煉、新能源、化工廠等勞動密集型人力資源管理經驗為加分項。
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工作地點
地址:成都武侯區成都-高新區成都交易所大廈


職位發布者
祝女士HR
盛屯礦業集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業
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金橋路101號世紀金橋園商務樓4樓