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清遠市連南瑤族自治縣城市管理和綜合執法局公開招聘5名行政執法輔助人員的公告

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按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。報考者經體能測試、面試、體檢和政審合格后,進行擇優錄取。

招聘人數及崗位

招聘人數、具體崗位及條件見招聘職位表(附件1)。

招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向連南縣招聘5名行政執法輔助人員,其中男性3名,女性2名。

(二)報考條件

1.具備清遠戶籍的適齡男、女青年;

2.擁護黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質和思想道德素質;

3.遵紀守法,服從安排,熱愛城市管理執法協管工作,具有吃苦耐勞精神;

4.身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,裸視4.8以上;

5.身高要求:男≥168cm,女≥160cm;

6.學歷要求:大專以上;

7.年齡要求:18至35周歲,年齡計算截止日期為2020年1月15日。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

報名辦法

(一)報名時間及地點:2020年2月1日至2月7日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。報名地點:連南縣府前路17號縣城市管理和綜合執法局五樓辦公室。

(二)報名方式:采取現場報名,咨詢電話:0763-8662038。

(三)報名注意事項:

1.請報考人員自行登錄連南縣政府門戶網站下載并填寫好《連南縣政府購買服務類公開招聘人員報名表》(雙面打印),按照公布的招考條件和要求,持報名表、戶口簿、本人身份證、學歷學位證書等原件及復印件和本人近期正面彩色免冠小一寸照片4張,在規定報名時間內到指定地點報名。

2.報考者應認真閱讀本公告內容及有關要求,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄取資格。

考試

招聘原則及辦法:招聘堅持公平、公開、公正的原則,采取考試與考核相結合的方法進行。總成績共100分,由體能測試成績(占30℅)和面試成績(占70℅)構成。具體程序及辦法如下:

1、體能測試:2020年2月15日上午9:00,具體地點另行通知。進行體能測試時發放準考證。

體能測試項目:男:1000米跑、10米4往返跑共二項,女:800米跑、10米4往返跑共二項。評分標準參照《公安機關人民警察體能鍛煉達標標準》。

2.面試:面試內容主要考察個人綜合素質和職業能力匹配。面試對象根據體能測試成績由高到低順序按招聘人數1︰3比例確定。若末位成績相同時,則并列進入面試;如擬聘職位人數與報考人數未達到1:3比例,則按實際人數確定面試人選。面試時間、地點等事項另行通知。

3.總成績計算:體能測試、面試結束后,考試總成績按下列公式計算:考試總成績=體能測試×30%+面試成績×70%。總成績合格分數線為60分,達到合格分數線方可聘用。

總成績四舍五入保留小數點后2位,若同一職位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績高低順序確定名次。

體檢和考察

(一)參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)有關規定,對進入體檢人選進行體檢,體檢不合格的,取消應聘資格,并根據報考相同職位考生考試總成績從高分到低分等額依次遞補。

(二)體檢費用由個人承擔,體檢時間另行電話通知。

(三)參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)有關規定,對體檢合格人員進行考察,考察不符合要求的,取消應聘資格,并根據報考相同職位考生考試總成績從高分到低分等額依次遞補,并按規定對遞補者進行體檢、考察。

聘用

報考人員經考試、體檢、考察合格后,公示7天,經公示無異議的,按照有關規定辦理相關手續,實行試用期制,試用期為1個月,不合格者由用人單位與被聘用人解除合同。

工資福利待遇

本次招聘人員不列入單位編制序列,按縣政府購買服務人員身份管理,工資待遇按縣政府購買服務技術類標準執行,試用期滿,單位應按規定為被聘用人繳納五險一金,聘用期滿后,視其工作表現情況決定是否續聘。

相關附件下載:0002pl

附件:

2020年連南縣城市管理和綜合執法局公開招聘城市管理執法協管員職位表.xls

體能測試評分標準.doc

聘用人員報名表.doc

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