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2022年廣東省清遠市佛岡縣第二次招聘高學歷人才公告（教師崗18名）

2022/11/10 1:27:10　來源: 今日招聘網

清遠舉報

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備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為加快引進高學歷人才，優化隊伍結構，提高隊伍素質，廣東省清遠市佛岡縣部分事業單位公開招聘高學歷人才29名?，F公告如下：

一、招聘對象

高學歷人才：應往屆研究生學歷碩士以上學位，年齡為18-35周歲(即1986年 11月 23 日至2004年11月 22 日期間出生)，博士研究生報考年齡放寬到40周歲(即1981年11月 23 日以后出生)，報考年齡的計算日期截至報名首日。

應聘者須于資格審核前取得相應的畢業證書、學位證書,以國(境)外學歷、學位報考還需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。此外，應聘教師崗位的應于報名首日以前取得教師資格證書或者提供教師資格證書有效的佐證材料。根據《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》要求，“對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(ntce)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。中小學幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同”;高校畢業生與用人單位簽訂勞動合同的，按照勞動合同法等法律法規處理勞動關系。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具有良好的政治素質和職業道德;

3.具備招聘崗位所需的專業，符合招聘崗位的條件要求(具體招聘崗位條件詳見附件1);

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.法律、法規規定的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

4.聘用后即構成回避關系的;

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員。享受國家及省政策規定的薪酬待遇。對符合清遠市和本縣人才政策條件的人員可同時享受市縣人才補助。

四、報名方法

(一)報名時間：2022年11月23日至11月29日。

(二)報名方式：采取網上報名的方式(網址:https://www.sydwzl.com/gdfgeczp2022/)

(三)填報崗位：注冊個人信息后，每人限選擇一個崗位報名。網上報名期間，報名系統實時對報考人員信息進行初步審核。

(四)打印準考證：報名成功的考生請于2022年12月 5日至12月6日，登錄報名系統自行下載并打印準考證，資格審核時間、地點和初試時間地點以準考證安排為準。

(五)注意事項

1.考生在報名表所填寫的聯系電話必須真實，并保持暢通。如因聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤本人參加面試、體檢、聘用的，后果由考生本人負責。

2.考生原則上按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。所學專業按所獲畢業證上的專業為準?？忌鶎W專業未列入該專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇該專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在面試前資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

3.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。所有材料應在面試前資格審核時提交。

五、現場資格審核

現場資格審核時間和地點以準考證安排為準。

通過初審的，須本人攜帶報名系統下載打印的《2022年廣東省清遠市佛岡縣公開招聘高學歷人才報名表》(雙面打印)、近期免冠2寸正面證件彩照兩張、二代身份證、畢業證、學位證、學業成績表、獲獎證書等原件及復印件，在指定時間到資格審核地點現場提交材料進行驗核。審核后將原件退回應聘者，留下上述材料復印件各1份。

注意事項：考生須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。未能按時到指定地點參加資格審核的視為放棄面試資格。

六、招聘方式

本次招聘采取直接面試的形式進行。面試采用初試+復試方式進行。每位考生具體面試時間及面試其他事項由考務人員以電話或短信方式另行通知。考生未能按通知要求參加面試的視為自動放棄面試資格。

1.初試。現場資格審核通過后馬上安排初試。由招聘單位進行面談，并結合應聘者的專業成績、學歷經歷、獎項等情況，對應聘者進行綜合考核打分，滿分為100分，合格分數為60分，初試分數未達到60分不得參加復試，按招聘崗位1:3的比例確定復試人選。若不足比例的，則按實際人數確定復試人選。

2.復試。初試通過后第二天進行復試。

教師崗位采取說課的形式，其他崗位采取結構化面試的形式進行。復試成績為最終面試成績。復試成績在考試結束后當場公布。成績滿分為100分，合格分數線為60分，四舍五入保留小數點后2位。

如出現同一崗位考生成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次，如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。