廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布廣東事業(yè)單位招聘考試信息，包括廣東事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要，清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

見附件

二、招聘對象、條件

(一)招聘對象

社會(huì)人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.報(bào)考年齡為18至40周歲(即1983年7月29日后出生);

具有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及不符合招聘條件的;

2.近兩年在公開招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法》(城區(qū)人社〔2022〕20號)的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，下載填寫《清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘報(bào)名表》(附件1)，報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。

(二)報(bào)名時(shí)間:2024年7月30日至2024年8月12日，上午9:00至11：30時(shí)，下午14：30至17:00時(shí)。共10個(gè)工作日(節(jié)假日除外)。

(三)報(bào)名地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)松崗路永利家園4號樓二層01室(清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司)。

(四)資格審核：報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、《清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘報(bào)名表》(自行下載填寫)，以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。

(五)注意事項(xiàng)

報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

五、準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場發(fā)放。

六、考試

采取實(shí)操考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，實(shí)操考試占50%、面試占50%)。

(一)實(shí)操

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者在實(shí)際行船中設(shè)備操作及駕駛技巧。

3.實(shí)操考試要求：參加考試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加實(shí)操考試，未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)面試

1.確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依實(shí)操成績高低順序確定，若出現(xiàn)兩名及以上人員并列第三的，則成績并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際參加實(shí)操人數(shù)確定面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3.面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間簽到或中途撤離考場的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(三)成績計(jì)算

1.實(shí)操考試和面試都按百分制計(jì)算，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;總成績按百分比折算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.考生總成績=實(shí)操成績×50%+面試成績×50%?？忌目偝煽冊谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布?？忌偝煽兒细穹?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績相同的，則按照實(shí)操成績、面試主考官評分成績高低順序確定名次。

七、體檢

(一)確定參加體檢人員

1.按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

2.如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)組織體檢

已確定的擬聘人員，由清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、公示

擬聘用人員名單經(jīng)清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村審核后，在清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

報(bào)考者參加考試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(二)因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。

(三)各崗位考試成績保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績高低進(jìn)行補(bǔ)充。

(四)在招聘組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

(五)本公告的“以上”含本級數(shù)。

咨詢電話(清遠(yuǎn)市宏泰人力資源公司)：0763--3316398。

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清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘報(bào)名表

清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘崗位、人數(shù)

清遠(yuǎn)市清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2024年7月30日

原公告標(biāo)題：2024年清遠(yuǎn)市清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘船員公告

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