為進一步加強我市教師發展中心教研員隊伍建設，提升教研水平，全面推動我市基礎教育高質量發展，我市2022年公開選調17名中小學專職教研員，現將有關事項公告如下。

一、選調對象

全市在編在崗的中小學（幼兒園）教師。

二、選調崗位

選調崗位詳見附件1。

三、報名條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，敬崗愛業，身體健康。

2.政治素質過硬，師德高尚。認真貫徹落實黨的教育方針和政策。遵守職業道德和學術道德，有正確的價值觀，為人正派，積極進取，有團隊合作精神。

3.有教育理想和教育情懷。熱愛教研工作，熱愛學習，自覺為提高教育質量貢獻智慧。遵循教育規律和學生身心發展規律，堅持立德樹人，全面實施素質教育，積極推行新課程改革，在師生中有較高的威望。

4.教育教學業績突出。具有扎實的教育理論功底，教學經驗豐富，教研能力較強，組織協調能力強，有一定的教研成果。

（二）資格條件

1.須同時具備的資格條件：

（1）在規定年齡內。男性年齡在45周歲以下（1976年10月13日以后出生）、女性在40周歲以下（1981年10月13日以后出生）；具有研究生以上學歷（或碩士以上學位）或高級以上專業技術職稱的人員和省級以上科研課題主持人或參與者（排名前3）年齡男性可以放寬到50周歲（1971年10月13日以后出生）、女性可以放寬到45周歲（1976年10月13日以后出生）。

（2）具有本科以上學歷。

（3）具有崗位要求的相應教師資格證。

（4）具有中級以上教師職稱，其中高中階段教研員要求具有高級以上教師職稱或研究生以上學歷。

（5）具有6年以上在編教育教學工作經歷，其中報考英語、政治（道德與法治）、歷史、地理、物理、化學、生物教研員等七個崗位的，近三年必須有從事相應學段學科的教學經歷。

2.本科學歷還須具備以下條件之一：

（1）具有高級以上教師職稱；

（2）具有2年以上擔任學校中層以上干部工作經歷。

（3）具有縣級以上政府或教育行政部門（或教研部門）授予的表彰榮譽稱號或各類人才培養項目。

（4）曾擔任過縣級以上名師工作室（指已考核驗收的）主持人或名師工作室成員。

（三）不得報考的情形

1.受過刑事處罰的；

2.受黨紀政紀處分，在處分期間或影響期間的；

3.違反中小學教師職業道德并受過處分的；

4.正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

5.重要檔案材料不全或者弄虛作假的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規規定不宜報考的其它情形。

四、選調辦法

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按總成績從高到低排名確定擬聘用人選，經公示無異議后辦理聘用手續。具體選調程序如下：

（一）報名

1.報名時間：2022年10月i3日至10月17日（工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30）。

2.報名地點：英德市教育局八樓813室。

3.報名時需提供下列材料：

（1）基本材料

①2022年英德市教師發展中心選調教研員報名表（見附件2，貼近期免冠小一寸彩色相片）。

②身份證原件及復印件。

③畢業證（或學位證）原件及復印件，非全日制學歷，還須提供學歷認證或學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》。

④教師資格證原件及復印件。

⑤專業技術職稱原件及復印件。報考者必須對照所報崗位的條件從以上五種資料中提供

必要且足夠的資料，并按照順序裝訂。

（2）資歷中任職或工作經歷的相關業績評分材料

①第（二）款“資格條件”件或證明材料。

②填寫《資歷及業績評分表》；

③各項榮譽加分材料的原件及復印件.須按《資歷及業績評分表》中的順序裝訂。

在報名的同時進行資歷及業績評分（滿分20分），并由報考人員現場簽字確認。凡只要求提供原件的，需交原件；同時要求提供原件和復印件的，只交復印件，原件審核后交還考生。

（二）資格審核

由公開選調市教師發展中心教研員工作領導小組對報名人的報考資格進行審核，報考資格審核合格的，則按資歷及業績評分復核得分從高到低排名，資歷及業績評分原始得

分10分以上或復核得分排名在1：5以內的人員，確定為競聘演講人選。

（三）考試形式（競聘演講+結構化面試）

1、競聘演講（百分制，占總成績的40%）競聘演講：個人根據競聘崗位職責等進行演講，演講時間控制在8分鐘以內。

本階段實行淘汰制，即按競聘演講總得分從高到低進行排名，并按崗位選調人數的1：3確定面試人選，比例不足1：3的，按實際人數參加面試。

2、結構化面試（百分制，占總成績的40%）

主要測試應聘人員的綜合素質和能力，以及從事教研員職業的適合度，時間為10分鐘。

（四）成績計算

總成績滿分100分，其中資歷及業績分占總成績的20%，競聘演講、結構化面試各占總成績的40%，即：考生總成績=資歷及業績得分（滿分20分）+競聘演講成績（滿分100分）×40%+結構化面試成績（滿分100分）×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

如同一崗位考生總成績相同的，則首先按照學歷層次高低順序確定名次；如學歷層次相同，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次；如仍無法確定名次，采取抽簽辦法確定。（學歷層次是指崗位表中要求專業對口的學歷，如專業要求漢語言文學，則該專業的學歷證無論全日制還是非全日制的本科均為同一層次；非全日制本科比全日制大專高一層次）結構化面試成績達到70分以上、總成績達到60分以上者，方可根據總成績從高分到低分擇優聘用。

（五）公示

擬聘用人選在英德市人民政府網公示7個工作日，公示期間，發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的，不予聘用。

（六）聘用

公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，試用期一年，如果試用期內不適合教研員工作或試用期滿考核不合格（或不勝任）的，調回原學校任教。

五、其他

（一）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

（二）凡弄虛作假者，不論何時，一經查實，即取消聘用資格。

（三）本公告由英德市教育局負責解釋。

聯系人： 林老師，聯系電話：0763一2222727。

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英德市教育局

2022年9月26日

查看附件

附件1：2022年英德市教師發展中心選調教研員崗位表.pdf

附件2：2022年英德市教師發展中心選調教研員報名表.docx

附件3：2022年英德市教師發展中心選調教研員資歷及業績評分表.xlsx

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