根據(jù)縣域醫(yī)共體工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘連南縣域醫(yī)共體總醫(yī)院（連南人民醫(yī)院）醫(yī)保物價(jià)專職人員、臨床醫(yī)師、心電圖診斷醫(yī)師、放射診斷醫(yī)師、眼耳鼻喉醫(yī)師、泌尿外科醫(yī)師、ICU醫(yī)師、兒科醫(yī)師、口腔醫(yī)生、急診醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

二、招聘崗位及要求：

人才政策：

1、根據(jù)《清遠(yuǎn)市引進(jìn)培養(yǎng)高精尖缺人才的若干規(guī)定》（人才資助部分）實(shí)施細(xì)則的第三條《北部地區(qū)企事業(yè)單位新引進(jìn)全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生補(bǔ)助》規(guī)定執(zhí)行：引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生學(xué)歷補(bǔ)助10萬(wàn)元，碩士研究生學(xué)歷補(bǔ)助20萬(wàn)元。博士研究生學(xué)歷補(bǔ)助30萬(wàn)元。

2、規(guī)培生（全脫產(chǎn)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)取得規(guī)培證書3年以內(nèi)的），規(guī)培補(bǔ)助10萬(wàn)元，安家費(fèi)10萬(wàn)元。

三、程序和方法

（一）報(bào)名時(shí)間：即2024年2月1日至2024年2月20日止（上班時(shí)間：8：00-12:00；14:30-17:30）。

1.筆試。主要為基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線在筆試結(jié)束后視整體考試分?jǐn)?shù)情況劃定，筆試的時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作開展進(jìn)度情況另行通知。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)合格線為60分（含60分）。

①確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象，不足比例的將全部筆試合格人員確定為入圍面試人選，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

②面試要求。面試人員須按人力資源部規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。

3.總成績(jī)合計(jì)。筆試、面試成績(jī)均為100分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)（即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%）

若同一職位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試主考官給的面試成績(jī)高低順序確定名次，如仍無(wú)法確定名次的，采取抽簽辦法確定。總成績(jī)60分（含60分）為合格線，根據(jù)總排名確定錄用人員。

四、試工期考評(píng)

根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)錄取試工，試工結(jié)束后進(jìn)行試工鑒定。

五、體檢

根據(jù)試工鑒定意見確定各崗位擬聘用人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按編外聘用人員管理有關(guān)要求實(shí)施。

七、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連南瑤族自治縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布，公示期為5個(gè)正常工作日。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生：

（一）應(yīng)聘人員入職體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理納入本單位編外人員管理手續(xù)，工資待遇參照本單位薪資制度，堅(jiān)持同工同酬原則。

十、聯(lián)系方式

連南瑤族自治縣縣域醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部

2024年2月2日