清遠
2024年廣東清遠市清城區機關事務管理局招聘公告
清遠市清城區機關事務管理局因工作需要，根據《關于印發<清遠市清城區機關事業單位專項工作聘員、合同制聘員以及后勤服務類人員管理辦法>的通知》(城區人社〔2022〕20號)文件精神，面向社會公開招聘后勤服務類人員1名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.品行端正、具有良好的職業道德，愿意履行義務;
4.符合招聘崗位的其他資格條件;
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(二)具有以下情形之一的不接受報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍的人員，曾被開除公職的人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監察的人員;
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員及其他不符合招聘條件的人員，不接受報名。
二、招聘崗位
三、報名
(一)報名時間：2024年4月17日至19日，上午9時至11時，下午15時至17時。
(二)報名地點：清遠市清城區東城瀾水新區行政文化中心(清城區人民政府)清城區機關事務管理局109室。
(三)報名方式：采用現場報名方式，每人限報一個職位，報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片1張，并接受資格審查。
資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證書、無犯罪記錄證明、清遠市清城區機關事務管理局應聘求職表(報考者到現場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。
應聘者提供的信息和資料應真實可靠，如發現弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。
(四)準考證發放：準考證在報名現場發放。
四、考試
采取面試的方式進行。
(一)確定面試對象
如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的，則按實際參加面試人數確定面試人選。
(二)面試時間、地點
具體時間及地點另行通知。
(三)面試要求
考生須攜帶本人身份證、準考證在規定的時間到指定地點報到并參加面試，未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘者的專業知識、語言表達能力和應變能力等綜合素質。
(四)成績計算
1.面試按百分制計算。達不到60分的，則不予錄用。
2.根據考生面試成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。
五、體檢和聘用
根據崗位職數按面試成績由高至低的順序擇優錄取，將通知擬聘用人員本人按指定時間到指定醫院進行體檢，體檢費自理。體檢合格后，我局將與擬聘用人員簽訂勞動合同。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可由招聘單位決定在本崗位面試合格考生中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選，遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內;本崗位考試成績保留一年，如出現人員辭職，經本單位招聘領導小組討論同意，可從進入面試的人員中按總成績高低進行補充。
六、福利待遇
聘用人員的福利待遇按照《關于印發<清遠市清城區機關事業單位專項工作聘員、合同制聘員以及后勤服務類人員管理辦法>的通知》(城區人社〔2022〕20號)文件執行。
七、聯系方式
聯系電話、聯系人：0763-3939021 袁小姐。
清遠市清城區機關事務管理局
2024年4月17日
清遠市清城區機關事務管理局因工作需要，根據《關于印發<清遠市清城區機關事業單位專項工作聘員、合同制聘員以及后勤服務類人員管理辦法>的通知》(城區人社〔2022〕20號)文件精神，面向社會公開招聘后勤服務類人員1名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.品行端正、具有良好的職業道德，愿意履行義務;
4.符合招聘崗位的其他資格條件;
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(二)具有以下情形之一的不接受報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍的人員，曾被開除公職的人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監察的人員;
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員及其他不符合招聘條件的人員，不接受報名。
二、招聘崗位
| 崗位及代碼 | 人員類別 | 招聘人數 | 招聘對象 | 專業要求 | 學歷 | 性別 | 其他條件 |
| 樓層服務員（01） | 后勤服務類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 高中及以上 | 不限 | 年齡18-40周歲，清遠市戶籍。 |
三、報名
(一)報名時間：2024年4月17日至19日，上午9時至11時，下午15時至17時。
(二)報名地點：清遠市清城區東城瀾水新區行政文化中心(清城區人民政府)清城區機關事務管理局109室。
(三)報名方式：采用現場報名方式，每人限報一個職位，報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片1張，并接受資格審查。
資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證書、無犯罪記錄證明、清遠市清城區機關事務管理局應聘求職表(報考者到現場填寫)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。
應聘者提供的信息和資料應真實可靠，如發現弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。
(四)準考證發放：準考證在報名現場發放。
四、考試
采取面試的方式進行。
(一)確定面試對象
如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的，則按實際參加面試人數確定面試人選。
(二)面試時間、地點
具體時間及地點另行通知。
(三)面試要求
考生須攜帶本人身份證、準考證在規定的時間到指定地點報到并參加面試，未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘者的專業知識、語言表達能力和應變能力等綜合素質。
(四)成績計算
1.面試按百分制計算。達不到60分的，則不予錄用。
2.根據考生面試成績從高到低排名確定擬聘用人員名單。
五、體檢和聘用
根據崗位職數按面試成績由高至低的順序擇優錄取，將通知擬聘用人員本人按指定時間到指定醫院進行體檢，體檢費自理。體檢合格后，我局將與擬聘用人員簽訂勞動合同。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可由招聘單位決定在本崗位面試合格考生中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選，遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內;本崗位考試成績保留一年，如出現人員辭職，經本單位招聘領導小組討論同意，可從進入面試的人員中按總成績高低進行補充。
六、福利待遇
聘用人員的福利待遇按照《關于印發<清遠市清城區機關事業單位專項工作聘員、合同制聘員以及后勤服務類人員管理辦法>的通知》(城區人社〔2022〕20號)文件執行。
七、聯系方式
聯系電話、聯系人：0763-3939021 袁小姐。
清遠市清城區機關事務管理局
2024年4月17日
