根據《清城區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》，經研究，清遠市公安局清城分局面向社會公開招聘警務輔助人員數名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

清遠市公安局清城分局公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)數名，具體崗位人數、條件等見《清城公安分局2025年公開招聘警務輔助人員崗位表》(附件1)。

二、應聘條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正;身心健康，無精神病史，具備履行崗位職責所需的身體素質、心理素質和工作能力，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;自愿從事公安輔警工作。具體要求如下：

(一)文化要求：高中(含職高、中技)或以上學歷，退伍軍人放寬至初中學歷;

(二)年齡要求：20周歲至35周歲(即在1989年2月6日至2005年2月5日期間出生);

(三)身體要求：能值夜班，具有正常履行職責所需的身體條件，身體健康，體形端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力4.8以上(特殊崗位除外)，無明顯生理缺陷及特征;

(四)具有計算機基本操作技能，并符合招聘崗位的其他資格條件(見附件1)。

(五)有下列情形之一的不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處死刑、正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.曾在公安機關擔任輔警職務，但經考察，原公安機關反映表現較差，認為不適宜再從事輔警工作的;

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

12.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德，品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差的;

13.被聘用后仍為全日制院校在讀生的;

14.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

本期招聘工作分為報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

(一)現場報名

本次考試報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2025年2月17日至2月18日，每天09:00—11:30、14:50—17:00。

2.報名地點：清城公安分局(清城區人民政府東側)。

3.報名方式：現場報名時將進行資格審核。原則上由本人到場報名，有特殊情況可委托他人代為報名(需出具委托書)。

4.報考人員需攜帶以下本人相關資料：

(1)二代居民身份證;

(2)戶口簿(戶主頁及本人頁);

(3)崗位要求的學歷證書;

(4)崗位要求的其他證明，如退伍證等;

以上資料均需原件、復印件各一份(身份證復印件2份)。

(5)小一寸免冠彩照3張。

(6)報名登記表(附件2，填寫內容須電腦打印，并粘貼照片、手寫簽名)。

5.報名注意事項：

(1)考生須根據本人條件嚴格按照職位要求進行應聘，填寫的報考信息應當真實、準確，并對其負完全責任。

(2)港澳學習、國外留學人員須取得并提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

(二)資格審查

由清城公安分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對報考人員提供的報名材料進行現場審查，審查通過的現場確認考試資格并發放準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。

(三)考試

輔警招聘考試項目由筆試、體能測評、面試項目組成，考生必須攜帶二代身份證、準考證參加考試。

1.筆試

筆試時間及地點：筆試時間初定于2月22日，確切時間及地點以準考證為準。

筆試內容：法律基礎知識、行政能力測試以及公安基礎知識(客觀題)。

筆試成績滿分為100分，不設合格分數線。

2.體能測評

鑒于往期體能測評有一定淘汰率，為能有效遞補，所有參加筆試的考生都需進行體能測評，但最終仍按照筆試成績從高到低的順序，根據崗位招聘計劃1：3的比例確定入圍面試名單。

體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)要求執行。體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，測評標準如下表：

不參加體能測評或體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評結果不達標，不予進入面試環節。

體能測評時間及地點：在筆試結束后的當天進行，地點待定。

其他要求：應聘者務必根據本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在參加體能測試前須填寫《個人身體健康承諾書》，在體能測試過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應聘者本人承擔。

3.面試

從體能測評達標的報考人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分，面試成績不合格的，不予進入體檢環節。

面試時間及地點：在體測結束后的當天或次日進行，地點待定。

4.確定入圍體檢名單

按筆試成績×50%+面試成績×50%計算總成績，總成績合格線為60分，總成績不合格的，不予進入體檢環節。

對于同一個崗位考試總成績相同的，名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同的，則進行職業傾向測試后確定名次。

(四)體檢

從總成績在合格分數線以上的報考人員，按照各崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。體檢醫院為縣級以上醫院。報考人員對體檢結果有異議的，須在2個工作日內提出復檢申請(但對心率、血壓等能當場告知的檢查結果有異議的，應當場申請復檢，經同意后即時復檢)，逾期視為放棄;復檢只能進行一次，以復檢結果為最終體檢結論。

(五)考察

按照體檢合格人員等額確定考察對象，有不得報名情形之一的，考察不合格。

(六)調劑或遞補

進入體檢環節后，招考崗位的招錄比例未達到1：1的，招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況，決定是否調劑;如調劑的，原則上從招聘條件相近的其他崗位中，結合個人意愿，按照考試總成績從高分至低分依次調劑。調劑人員按原報考崗位定級。

當出現報考人員在體檢或考察環節出現不合格或放棄的情況，招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況，決定是否遞補;如遞補的，原則上在本崗位按照考試總成績從高分至低分依次遞補。

(七)公示與聘用

筆試、體能測評、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選，并通過清城區人民政府門戶網站公示，經公示不影響聘用的，由清城公安分局與擬聘人員簽訂勞動合同。入職后，清城公安分局將組織開展至少一個月的封閉式崗前培訓。

四、相關待遇

清城區公安機關輔警分為六個層級，并建立層級晉升考核機制，層級從低至高分別為六級、五級，年薪分別不低于5.6萬元、6.3萬元(含單位及個人“五險一金”)。

五、其他事項

(一)考生報名前需認真閱讀本公告及附件?？忌氄\信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關責任。通過體檢環節后，因個人原因主動放棄的，不得應聘清城公安分局警務輔助人員。

(二)本次招聘工作的相關信息將通過清城區人民政府門戶網站或清城公安分局建立的本次招聘工作專用微信群發布，請應聘者密切留意。招聘過程中，應聘者要確保本人提供的聯系方式有效并保持通信暢通，若因個人原因無法聯系或未按時參加各項招聘環節的，將視為應聘者自愿放棄。

(三)清城區人力資源和社會保障局、清城公安分局紀委對公開招聘工作實行全程監督，受理投訴舉報，電話：0763-3939380、0763-3480377。

(四)本次公開招聘工作由清城公安分局警務輔助人員管理辦公室負責解釋，報名咨詢電話：0763-3480362、0763-3480367，咨詢時間：工作日08：30-12：00，14：30-17：30。