清遠市婦幼保健院公開招聘急診科主任公告

為進一步提升我院急診科服務能力和管理水平，促進急救醫學業務發展，現向社會公開招聘急診科主任，具體如下：

一、資格條件

1.身體健康，年齡50周歲以下（1972年10月后出生的）。

2.本科以上學歷，臨床醫學專業。

3.具有內科、兒科、外科、急診醫學、重癥醫學等專業副高級以上專業技術職稱。

4.具有危急重癥搶救的專業能力。

5.符合有關黨內法規、法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。

6.取得中級職稱后三級甲等醫院急診科或icu工作經歷3年以上的急診醫學、重癥醫學專業副高級以上職稱優先。

二、競聘程序

（一）報名與資格審查

1.個人報名。以個人自薦報名的方式，填寫《清遠市婦幼保健院競聘急診科主任報名表》，附上本人工作情況介紹資料。

2.資格審查。根據資格條件，由組織人事部對報名人員進行資格審查，并公布結果。

（二）競聘演講

召開競聘演講會。競聘者進行演講，時間控制在15分鐘內。演講內容主要是簡要介紹工作經歷；德、能、勤、績、廉方面表現；崗位工作設想、業務發展方向，重點闡明個人受聘后完成任期目標和工作任務的主要措施。面試分值占總分的60%。

（三）民主測評

演講結束后，采取 “a、b、c三票制”，由醫院黨委班子成員、中層干部代表、急診科職工代表對競聘人員進行民主測評。民主測評分值占總分的40%。

（四）組織考察

對競聘得分從高到低進行排序，按競聘崗位配職1:2比例確定考察對象，然后按照組織程序采取個人談話、民意調查、查閱檔案、廉潔情況調查等方式進行綜合考察。

（五）決定擬任人選

根據考察結果，結合競聘崗位要求、工作需要，醫院黨委集體討論決定擬任人選。

（六）公示和任職

對選聘干部人選進行任前公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，公示結果不影響聘任的，按干部管理權限辦理聘任手續，簽署聘任協議書。

三、崗位待遇

（一）編內員工同等福利待遇。

（二）醫院正科級干部待遇。

四、報名及聯系方式

（一）報名方式：請符合條件的有意向者將資料投至電子郵箱：[email protected]，或紙質郵寄至廣東省清遠市清城區曙光二路22號清遠市婦幼保健院行政樓4樓組織人事部。

（二）聯系人：黃小姐、李小姐；聯系電話：0763-3379013。

（三）報名截止日期：2022年11月7日。

附件 清遠市婦幼保健院競聘急診科主任報名表.doc