晉江市清新旅游有限責任公司成立于2024年4月，是晉江市清新文旅產業運營管理有限公司（系晉江市屬國企）旗下全資子公司。公司立足于城市文旅服務，以遇清新、見美好為經營理念，圍繞文體旅融合發展，以“晉江經驗”為理論核心，結合城市文化、工業和世遺旅游特色，聚合專業師資、景區、基地、酒店等優質資源，發展晉江旅游、研學旅行及教育培訓產業；公司依托線上“愛晉江·美好生活智慧平臺”的專業智慧旅游網絡，線下晉江經驗館游客中心，構建旅游咨詢、游客集散、導游服務、宣傳推介、休閑等綜合性旅游服務，打造集食、住、行、游、購、娛為一體的文旅商綜合產業生態鏈的高質量服務平臺。

現為滿足公司發展戰略要求，擬公開招聘職業經理人，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃

（一）招聘崗位

晉江市清新旅游有限責任公司，副總經理，1名。

（二）崗位要求

1.45周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

2.本科及以上學歷，專業不限。

3.具有10年及以上文旅項目工作經驗，其中4年以上高層管理崗位經驗（總監及以上職位）。

4.具有獨立操盤運營旅游項目的工作經驗。

5.具有編制項目公司運營標準化文件、各階段工作計劃、項目公司成本目標和資金預算的能力及統籌項目公司各部門達成業績指標能力。

（三）崗位職責

受公司董事會委托，主持清新旅游公司日常經營管理工作，包含招商管理、旅游業務管理、品牌建設、服務質量與安全管理等。

1.履行清新旅游公司經營管理第一責任人職責。

2.完成公司下達的各項經營指標。

3.負責公司團隊組建及管理，建立適合旅游公司業務發展的員工績效激勵機制并組織落實。

4.根據旅游公司特點，組織制定適合公司旅游業務發展的計劃并組織實施，審核主要經營節點，檢查執行進度，對未執行進度事項進行分析和調整。

5.全面協調公司對外營銷，確立公司在泉州旅游市場上的形象和地位。

6.負責公司的質量管理工作，確保公司各項工作安全、高效、運轉正常。

7.組織實施公司的各項經營決策。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍（境內），遵守國家法律法規。

2.具有良好的思想政治素質，擁護黨的領導，具有做好國有企業項目的強烈事業心和責任感。

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關行業情況，創新意識和市場競爭意識強烈。

4.具備過硬的治企能力，熟悉現代企業管理，以往所負責的項目經營業績突出，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。

5.具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險管控能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力。

6.具有良好的職業操守和個人品行，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。

7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

8.有下列情況之一的，不得參加應聘：

（1）違反《公司法》《企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》，及違反有關黨紀、政紀規定和企業相關管理規定的，有重大違法違紀違規記錄的。

（2）因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的。

（3）被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的。

（4）《公司法》等有關法律法規和規章另有規定的。

9.學歷學位條件

報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息（http：//www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網（http：//www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。學歷學位證書的取得截止時間為2024年8月31日，未能按時取得的，不符合聘用資格。

根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”、“雙專業”教育的意見》（閩教高[2009]9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”、“雙專業”證書的報考人員，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。

屬留學回國人員或香港、澳門地區學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件。

四、招聘程序

招聘程序主要由報名、資格審查、專業測試、面試、考察與背景調查、體檢、政審、公示、聘用等環節組成。

（一）報名辦法

1.發布招聘公告：招聘公告將在聚才網（www.jucai.gov.cn）等平臺發布。

2.報名及資格審查：

（1）報名時間：2024年7月3日至7月22日17：00截止。

（2）報名方式：統一采取網上報名的方式進行，報考人員點擊聚才網招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=65）右方的報名按鈕直接報名即可（微信推文點擊文章底部的“閱讀原文”可轉至聚才網報名頁面）。報名咨詢電話：0595-82008296，18120692731。

（3）報名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件。

②畢業證書掃描件及學信網《學歷證書電子注冊備案表》。

③本人近期1寸電子檔免冠彩色照片1張。

④崗位資格條件要求的工作經歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明或勞動合同，以及人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內容及工作年限。工作經歷是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的報考人員工作經歷和普通教育期間的實習或社會實踐經歷不視為崗位要求的相關工作經歷）。

⑤《誠信報考承諾書》掃描件（詳見附件，落款時間為報考當天，專業測試時將原件帶到現場交予工作人員）。

（二）資格審查

1.報名資格審查工作由晉江市清新文旅產業運營管理有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結果查詢：2024年7月3日至7月23日17：00前。報名人員提交報名材料后，應及時登錄報名系統查詢本人資格審查結果。因報考材料不齊全未通過資格審查的報名人員可在結果查詢期間補充材料，逾期未提交的將取消報考資格。報考人員所填寫的報名信息、聯系方式等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報名人員負責。

3.報考資格審查通過者名單在聚才網發布。

（三）專業測試

1.參加對象：

（1）若資格審查通過人數少于3人，則符合條件的人員全部進入專業測試環節。

（2）若資格審查通過人數多于3人，則所有符合條件的人選進入筆試，筆試內容、時間及地點另行通知，筆試滿分為100分，筆試成績將在聚才網發布，筆試成績僅作為入圍專業測試資格的篩選條件，不計算成績；根據筆試成績從高到低按招聘崗位數1:3的比例確定入圍專業測試人員，入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為入圍專業測試人員。

2.專業測試時間及地點另行通知，報考人員需攜帶有效身份證，按要求統一現場登錄專業測試平臺進行線上專業測試，測試結果作為面試的參考，不計算成績。

（四）面試

1.面試時間及地點另行通知。報考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規定的時間和地點參加面試。

2.面試內容：采取半結構化面試，主要考察應試者的綜合能力、管理潛能、專業水平和崗位匹配度，面試滿分為100分。

3.面試命題由專業命題機構命題，保證面試項目的質量。

4.入圍面試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

（五）考察與背景調查

1.以面試成績作為最終成績，并根據面試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數的1:1比例確定考察人員。由市國企黨工委派人會同晉江文旅集團共同組織考察。采用包括但不限于個別談話、檔案審核等方式，對考察對象的政治表現、道德品行、工作業績、履職能力、廉潔自律等方面進行全方位考察。

2.根據考察人選名單確定背調人員，背調由第三方專業背調公司進行，保證背調項目的質量。

（六）體檢與政審

1.通過考察及背調的人員，根據總成績從高分到低分按招聘職位計劃數的1:1比例確定體檢人員。

2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。

3.對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關部門出具的綜治證明，發現違法、違規及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

4.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由晉江市清新旅游有限責任公司決定是否按照總成績從高分到低分依次遞補或放棄該崗位招聘。

（七）公示與聘用

1.對擬聘用人員，予以5個工作日的公示。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及簽訂契約辦理聘用手續。對擬聘用人員人事檔案調查過程中發現人事記錄造假、違規及其他不宜聘用事項的，將不予以聘用。

2.試用期為2個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘任，聘期2年；不合格的，取消聘任資格。

3.聘用人員在接到錄用通知后的30天內報到，未能按時報到的，由晉江市清新旅游有限責任公司決定是否取消聘用資格。

4.聘用人員工資福利待遇按照晉江市清新旅游有限責任公司薪資福利標準執行。

5.聘用人員須在試用期內將人事檔案調入用人單位指定的檔案接收機構統一管理，如未能在期限內完成調檔，用人單位將依據《勞動合同法》及相關規章制度，視為不符合錄用條件并依法解除合同。

五、其它事項

1.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

2.本次公開招聘的相關信息將通過聚才網發布。報考人員應隨時關注網站相關信息，因個人未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司，咨詢電話0595-82008296，18120692731。

3.報考人員應仔細閱讀本公告各有關規定后方可報名。因未認真閱讀本公告相關規定而影響應聘的，后果由報考人員自負。

4.本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市清新文旅產業運營管理有限公司負責解釋。

附件：誠信報考承諾書

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晉江市清新旅游有限責任公司

2024年7月3日

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https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=65