為切實做好2022年就業見習工作，幫助高校畢業生等青年提升就業能力和就業競爭力，通過見習積累經驗，及早就業，根據《轉發人力資源社會保障部教育部科技部工業和信息化部等十部門關于實施百萬就業見習崗位募集計劃的通知》（粵人社函[2022]116號）文件精神，縣人力資源和社會保障局整合機關企事業單位及社會團體資源，面向社會公開招募就業見習人員，現將有關事項公告如下：

一、就業見習

就業見習是指經人社部門認定的見習單位，通過開發一定數量和一定期限的見習崗位，組織高校畢業生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動，是幫助見習人員積累工作經驗、增強實踐能力、促進實現就業的重要舉措。見習期間，見習單位與見習人員簽訂就業見習協議,見習人員不屬于見習單位在崗職工和從業人員。

二、招募名額

本次招募就業見習人員32人。

三、招募對象

就業見習的對象為離校2年內未就業高校畢業生或16－24歲失業青年。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2022年11月2日-2022年12月10日（時間：上午8：30-12:00，下午：14:30-5:30）。

（二）報名地點及方式：報名地點及聯系方式（見附件）。請有意向者在規定的報名時間內自行聯系見習單位進行報名。

（三）資格審查：由見習單位負責對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招募工作的全過程，主要審查報名者是否符合相關文件規定的范圍和資格條件。凡發現報名者與相關文件所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其見習資格。

五、見習待遇

（一）見習期限

見習期限為3至12個月，具體期限由見習單位和見習人員協商確定。見習協議當遵循個人自愿、政府扶持、社會共同參與的原則，每名見習人員只能參加一次。

（二）工作補貼

見習期間，見習單位每月按不低于當地最低工資80%的標準對見習人員支付工作補貼，并為見習人員購買人身意外傷害保險或工傷保險，保障見習人員合法權益。人力資源社會保障部門將對每人每月按不高于當地最低工資標準且不高于見習單位實際支付的工作補貼金額，給予見習單位補貼，補貼期限最長不超過12個月。

附件：陽山縣2022年就業見習崗位表.xls

陽山縣人力資源和社會保障局

2022年10月31日

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