根據(jù)縣域醫(yī)共體工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘連南縣域醫(yī)共體總醫(yī)院(連南人民醫(yī)院)質(zhì)控、科教科干事，醫(yī)務(wù)部干事，心電圖診斷醫(yī)師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;符合招聘崗位的年齡條件及其他資格條件，報(bào)名人員年齡計(jì)算至招聘報(bào)名截止日為止;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考;

二、招聘崗位及要求

備注：凡中級(jí)職稱及以上年齡可放寬至45周歲，護(hù)理除外。

人才政策：連南人醫(yī)〔2022〕82號(hào)關(guān)于印發(fā)《連南瑤族自治縣人民醫(yī)院引進(jìn)全日制本科以上及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人才方案》的通知執(zhí)行：

1、引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)全日制本科生學(xué)歷補(bǔ)助10萬元，碩士研究生學(xué)歷補(bǔ)助20萬元。博士研究生學(xué)歷補(bǔ)助30萬元。

2、規(guī)培生(全脫產(chǎn)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)取得規(guī)培證書3年以內(nèi)的)，規(guī)培補(bǔ)助10萬元，安家費(fèi)10萬元。

三、程序和方法

(一)報(bào)名時(shí)間：即2024年6月4日至2024年6月11日止(上班時(shí)間：8：00-12:00;14:30-17:30)。

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊以下資料到連南縣人民醫(yī)院行政樓2樓人力資源部報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名：原件掃描報(bào)名所需的相關(guān)材料電子版發(fā)送至人力資源部郵箱：[email protected];(郵件名稱請(qǐng)標(biāo)明“姓名+報(bào)名崗位”)

報(bào)名所需材料：①廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(掃描下方“小程序二維碼”處下載報(bào)名表)②有效身份證③學(xué)歷畢業(yè)證④教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表⑥資格證原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。采取對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審;

②網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

注：報(bào)名者提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(四)考試

采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，實(shí)行100分制，筆試占40%，面試占60%。

考試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷均由連南瑤族自治縣人民醫(yī)院相關(guān)科室及人力資源部承辦。

1.筆試。主要為基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，筆試的時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作開展進(jìn)度情況另行通知。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)合格線為60分(含60分)。

①確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象，不足比例的將全部筆試合格人員確定為入圍面試人選，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

②面試要求。面試人員須按人力資源部規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。

4.總成績(jī)合計(jì)。筆試、面試成績(jī)均為100分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)(即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。

5.若同一職位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、面試主考官給的面試成績(jī)高低順序確定名次，如仍無法確定名次的，采取抽簽辦法確定。總成績(jī)60分(含60分)為合格線，根據(jù)總排名確定錄用人員。

四、試工期考評(píng)

根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)錄取試工，試工結(jié)束后進(jìn)行試工鑒定。

五、體檢

根據(jù)試工鑒定意見確定各崗位擬聘用人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按編外聘用人員管理有關(guān)要求實(shí)施。

七、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連南瑤族自治縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布，公示期為5個(gè)正常工作日。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生：

(一)應(yīng)聘人員入職體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按相關(guān)程序辦理納入本單位編外人員管理手續(xù)，工資待遇參照本單位薪資制度，堅(jiān)持同工同酬原則。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0763-8666619聯(lián)系人：房主任

本通知未盡事宜，由縣醫(yī)共體人力資源部負(fù)責(zé)解釋。