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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2025年清遠市公安局清新分局第一次招聘警務輔助人員的公告

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  根據《廣東省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定,清遠市公安局清新分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(非人民警察且非事業編制人員身份性質,以下簡稱“輔警”),現將有關事項公告如下:

  一、招聘對象和計劃

  招聘對象為社會上已具有國家承認的高中(中專、職高、中技)以上學歷的人員。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;擁護國家憲法,遵守國家法律法規,沒有參加邪教活動;品行端正,誠實守信,無違法犯罪記錄。

  (二)符合招聘崗位所要求的條件。

  (三)能值夜班,具有與崗位工作強度相匹配的身體素質和工作能力,無文身、無明顯大面積疤痕、無口吃、無重聽、無色盲、無明顯生理缺陷及特征,單側矯正視力4.8以上。

  (四)有下列情形之一的,不得應聘:

  1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

  5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

  8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

  9.曾因違反公安機關管理規定被解除勞動合同、從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職或在本局警務輔助崗位辭職后不足一年的;

  10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  11.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;

  12.未畢業(非在職)的在校學生;

  13.其他不適合從事警務輔助工作的。

  (五)其他條件

  同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生。

  (六)輔警招聘實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血系關系以及近姻親關系,除另有規定的以外,原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

  三、招聘須知

  (一)招聘崗位

  本次共招聘40名輔警,具體崗位及資格條件詳見附件1。

  (二)報名方式、時間及地點

  1.報名方式:本次招聘報名采取現場報名的方式進行。

  2.報名時間:2025年4月16日至4月18日,每天09:00-11:30,14:50-17:00。

  3.報名地點:清遠市公安局清新分局創融中心(清遠市清新區府前路7號)。

  4.原則上由本人到場報名,有特殊情況可委托他人代為報名(需考生本人出具委托書)。

  5.報考人員應認真閱讀崗位條件和要求,現場報名時提供以下資料:

  (1)有效居民身份證;

  (2)戶口簿(戶主頁及本人頁);

  (3)崗位要求的學歷證書;

  大專以上學歷需同時提交《學籍在線驗證報告》(學信網下載)、高技學歷提交《技工院校畢業證書在線驗證報告》(廣東省人力資源和社會保障廳查詢并下載,網址:http://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw-service/service/certquery/jgyxbyzs.shtml);

  (4)崗位要求的其他證明,如退出現役證明等;

  以上資料均需原件、復印件各一份(身份證復印件2份)。

  (5)小一寸免冠彩照3張;

  (6)個人無犯罪記錄證明;

  (7)中國人民銀行2025年4月11日后出具的《個人信用報告》;

  (8)報名登記表(附件2,填寫內容須電腦打印,并粘貼照片、手寫簽名)。

  6.報名注意事項:

  (1)考生須嚴格按照職位要求進行應聘,填寫的報考信息及提供的報名材料應當真實、準確,并對其負完全責任。

  (2)港澳學習、國外留學人員須取得并提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

  (3)清遠市公安局清新分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對報考人員提供的報名材料進行現場初審,查看原件,收取復印件。

  (三)資格審查

  清遠市公安局清新分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對報考人員提供的報名材料進行現場審查,審查通過的現場確認考試資格并發放準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的,一經查實取消考試或聘用資格。

  (四)考試

  考試采取筆試、體能測評、面試相結合的方式,考生必須攜帶二代身份證、準考證參加考試。

  1.筆試

  筆試時間及地點:以準考證為準。

  筆試內容:法律基礎知識、行政能力測試以及公安基礎知識(客觀題)。

  筆試成績滿分為100分,不設合格分數線。

  2.體能測評

  鑒于體能測評有一定的淘汰率,為能有效遞補,所有參加筆試的考生都需進行體能測評。

  體能測評參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》(公政治〔2024〕60號)要求執行。

  體能測評項目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑,測評標準如下表:

  項目

  男子組標準

  30歲(含)以下

  31歲(含)以上

  10米×4往返跑

  ≤13″1

  ≤13″4

  1000米跑

  ≤4′25″

  ≤4′35″

  縱跳摸高

  ≥265厘米

  項目

  女子組標準

  30歲(含)以下

  31歲(含)以上

  10米×4往返跑

  ≤14″1

  ≤14″4

  800米跑

  ≤4′20″

  ≤4′30″

  縱跳摸高

  ≥230厘米

  備注:年齡計算時間截至參加體能測評當月。

  體能測評不組織補測或復測,考核結果為合格或不合格,其中任何一個考核項目不合格者,不能進入面試環節。

  體能測評時間及地點:在筆試結束后馬上進行,具體時間及地點另行通知。

  其他要求:報考人員務必根據本人身體情況自行決定是否參加體能測評,在參加體能測評前須填寫《個人身體健康承諾書》,在體能測評過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由報考人員本人承擔。

  3.面試

  面試主要考察報考人員的綜合分析能力、解決問題能力、專業能力、應變能力、語言表達能力以及儀表舉止等。

  面試從體能測評合格的報考人員中,根據筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的,一并確定為面試對象。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分,面試成績不合格的,不予進入體檢環節。

  面試時間及地點另行通知。

  4.考試總成績計算

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數點后2位,總成績合格線為60分。如同一崗位報考人員總成績相同的,則依次按照面試成績、筆試成績高低順序確定名次。考試總成績在清新區人民政府門戶網站公布。

  (五)體檢

  從總成績合格的報考人員,根據總成績從高分到低分的順序,按照各崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。體檢醫院為縣級以上醫院,具體事項另行通知,體檢費用由報考人員承擔。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢,均不進行復檢。

  (六)考察

  體檢合格者確定為擬聘用考察人選,考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(本人及其直系親屬是否存在違法犯罪,或者曾參加非法組織、邪教組織及從事其他危害國家安全活動的行為)、工作及學習表現等情況,以及應聘資格條件的真實性。

  (七)調劑或遞補

  如出現體檢、政審不合格或放棄體檢、聘用資格的,清遠市公安局清新分局根據實際情況決定是否遞補體檢合格人選;當招聘的崗位人數空缺時,清遠市公安局清新分局可從符合條件的人員中調劑招聘崗位或其他工作崗位。

  進入體檢環節后,招考崗位的招錄比例未達到1:1的,招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況,決定是否調劑;如調劑的,原則上從招聘條件相近的其他崗位中,結合個人意愿,按照考試總成績從高分至低分依次調劑。調劑人員按原報考崗位定級,但報考學歷高于調劑后新崗位要求的學歷的,按調劑后新崗位要求的最高學歷定級。

  當出現報考人員在體檢或考察環節出現不合格或放棄的,或者聘用一個月內離職的情況,招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況,決定是否遞補;如遞補的,原則上在本崗位按照考試總成績從高分至低分依次遞補。

  (八)公示與聘用

  通過體檢、考察的考生,確定為擬聘用人員,在清新區人民政府門戶網站公示5個工作日,公示無異議的按照相關規定辦理聘用手續。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到,逾期未報到的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期不超過6個月,試用期內被證明不符合聘用條件的,依法解除勞動關系。

  (九)后備人才庫

  考試總成績合格但未進入體檢程序的報考人員,經本人申請、招聘單位審核后,可以納入輔警后備人才庫,納入后備人才庫的期限不超過6個月,起始時間從通過體能測評之日起算。相應崗位出現職位空缺時,可從后備人才庫中按總成績由高到低依次確定人選補充。

  四、相關待遇

  清遠市公安局清新分局輔警薪酬待遇按照清遠市公安局清新分局輔警薪酬結構和標準執行,試用期結束轉正后,年薪不低于5.7萬元(含單位及個人“五險一金”、節假日補貼等)。

  五、其他事項

  (一)考生報名前需認真閱讀本公告及附件。考生須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘過程和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經查實,即取消報考資格,所簽勞動合同無效,必要時追究相關責任。通過體檢環節后,因個人原因提出放棄的,不得再報考清遠市公安局清新分局輔警招聘考試。

  (二)本次招聘工作的相關信息將通過清新區人民政府門戶網站、平安清新微信公眾號發布,請考生密切留意。招聘過程中,報考人員要確保本人提供的聯系方式有效并保持通信暢通,若因個人原因無法聯系或未按時參加各項招聘環節的,將視為報考人員自愿放棄。

  (三)本次招聘不出版也不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發行的出版物等,均與本次招聘無關,請廣大報考人員提高警惕,莫被誤導干擾,謹防上當受騙。

  (四)清遠市公安局清新分局紀委對本次招聘工作實行全程監督,受理投訴舉報,電話:0763-5811034。

  (五)本公告由清遠市公安局清新分局負責解釋,咨詢電話:0763-5787200,咨詢時間:工作日08:30-12:00,14:30-17:30。  

附件:附件3:清遠市公安局清新分局公開招聘警務輔助人員報名登記表(樣板).xls (22.5 KB)

附件:附件2:清遠市公安局清新分局公開招聘警務輔助人員報名登記表(空表).xls (21.0 KB)

附件:附件1:清遠市公安局清新分局2025年第一次公開招聘警務輔助人員崗位表.xls (24.0 KB)

  清遠市公安局清新分局

  2025年4月11日

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