一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及人數(shù):
崗位 |
人數(shù) |
學歷 |
專業(yè)要求 |
性別 |
其他條件 |
專業(yè)技術聘員 |
2 |
大專及以上 |
測繪地理信息類(C0824) 網(wǎng)絡工程(B080903) 物聯(lián)網(wǎng)工程(B080905) |
男 |
需進行野外測繪作業(yè)。具有2年及以上工作經(jīng)驗。 |
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。),遵守《中華人民共和國憲法(《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法,規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法,現(xiàn)行憲法為1982年憲法,并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。)》和其他法律法規(guī);
2.品行端正、具有良好的職業(yè)道德(職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求,同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。),積極履行義務;愛學習肯鉆研,工作有條理,辦事嚴謹,認真細致,有責任心和服務意識,有較強溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
3.符合聘用崗位規(guī)定的其他資格條件。
凡有下列情形之一的不接受報考并不予聘用:
1.因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構成犯罪,并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。)的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。);
3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的,尚未做出結論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.其他不宜擔任招聘崗位情形的。
三、報名方法
(一)報名時間(請考生務必在規(guī)定的時間報名,逾期不再受理):2024年1月2日至1月4日。(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
(二)報名地點(報名地點請以招考公告上的地點為準):連南瑤族自治縣行政服務中心中心1701室。
(三)報名方式:現(xiàn)場報名(指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進行報名,一般現(xiàn)場報名需要攜帶身份證,學歷證書(學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。)等等招考簡章指定的材料)。
(四)報名攜帶材料:身份證復印件,戶口本復印件,畢業(yè)證(一般指國民教育系列畢業(yè)證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現(xiàn)有教育的主體。)復印件并提供學信網(wǎng)教育部學歷證書(學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。)電子注冊備案表,無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具),1寸照片6張(藍底),工作經(jīng)歷證明(指蓋有單位印章的證明文件。)。
(五)資格審核
根據(jù)報考者報名時提交的相關資料進行資格審核,通過資格審核人員將電話通知參加面試。
四、考試
本次考試采取結構化面試(根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。)方式的方式進行,主要考核報考人員的政治思想、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)等。
1.確定面試對象:通過資格審核的人員進入面試。
2.面試時間和地點:另行通知。
3.面試人員面試當天須攜帶本人身份證,并在面試開始前三十分鐘到達指定地點進行報到,現(xiàn)場抽簽確定面試順序。未按規(guī)定報到的將視為自動放棄面試資格。
4.面試成績:滿分100分(成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位),以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者,不能列為體檢人選。