廣州醫科大學附屬清遠醫院(清遠市人民醫院)、廣州醫科大學第六臨床學院，始建于1939年，國家首批三級甲等綜合醫院，全國百佳醫院，國家博士后科研工作站，國家首批住院醫師規范化培訓基地，廣東省首批高水平醫院重點建設醫院，承擔了涵蓋本科、碩士、博士、博士后、醫師規培等完整的大學醫學教育和畢業后培訓任務。榮獲全國文明單位、全國先進基層黨組織、全國衛生系統先進集體、全國創建文明行業先進單位、廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進基層黨組織、廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、廣東省醫療系統先進集體等省級以上榮譽30余個。2022年度國家三級公立醫院績效考核排名在全國1415家三級綜合醫院(西醫類)中位列第164名，連續三年獲得全國A級。

醫院總建筑面積34.76萬平方米，占地面積16.5萬平方米。醫院編制床位數2560張，實際開放床位2000張，共設臨床醫技科室74個。現有在崗員工3239人，其中高級職稱人才462人，醫學博士126人，碩士537人，博士生導師12人，碩士導師147人，享受國務院政府特殊津貼專家4人，南山學者2人，瀟湘學者2人，廣東省銀齡專項計劃人才2人，嶺南名醫95人，省杰出青年醫學人才12人，清遠市緊缺適用高層次人才127人。擔任省級及以上專業委員會學術職務共1197人次。現有1個國家臨床重點專科(泌尿外科)，3個國家級診療基地，1個院士工作站(鐘南山院士工作站)，1個廣東省科技專家工作站(消化內科、泌尿外科兩個建站科室)，17個廣東省臨床重點專科，6個省市級工程技術研究中心，13個大學合作平臺。現有資產總值24億元，擁有內窺鏡手術器械控制系統(手術機器人)、PET/CT、320排CT、3.0T核磁共振、DSA、直線加速器等先進醫療設備5000余臺。2023年門急診總診療人次226.9萬人次，出院人數9.73萬人次，住院患者中CD型病例數7.26萬例，住院手術例數3.98萬臺次，其中三四級手術為2.57萬臺次。

現因工作需要，面向社會公開招聘心血管內科固定門診醫師1名。

招聘崗位及資格條件

崗位招聘人數學歷要求職稱要求專業(專業代碼)年齡要求

心血管內科門診醫師1本科及以上副高及以上臨床醫學專業45周歲以下

薪酬待遇

按醫院規定享受薪酬待遇。

報考條件

(一)報考人員應當具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4. 具有良好的政治素質和道德品行;

5. 適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6. 招聘崗位要求的資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1. 受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5. 法律、法規規定的其他情形。

招聘程序及方法

(一)報名及注意事項

1. 報名時間：自公告發布之日起，12月15日即止，逾期報名無效(以電子郵箱收件時間為準)。

2. 報名方式：采用郵件發送報名材料方式。

(1)報名信息表(Excel)，招聘公告左下角下載附件，按要求完成報名信息表填寫;

(2)個人簡歷;

(3)學歷學位證;

(4)執業資格證。

注意：材料24項需提供PDF文件，所有材料打包為附件直接上傳(不允許用QQ郵箱中轉發送)，郵件標題需按規范格式命名(規范格式：姓名+專業+學歷+崗位)。招聘郵箱： [email protected]

(二)資格審核

1.工作人員對報考人員資料進行審核，初審通過者，安排后續相應考核。

2.資格審查貫穿招聘、聘用等全過程。如報考人員隱瞞信息或提供虛假報考材料的，一經查實，單位無責任取消應聘資格或解除勞動關系。

考核聘用程序

本次招聘考核采取筆試+面試+技能考核方式進行，相關考核時間安排另行通知。

(一)面試

面試采取非結構化面試的方式進行，主要測評考生的綜合素質。

(二)技能考核

1. 入圍技能考核人員由醫院人事科統一安排到招聘崗位所在科室進行技能考核，考核時間為1周，即5個工作日。

2. 若技能考核成績低于合格分數線的，即應聘人員綜合能力無法達到崗位工作要求，醫院可缺額或空額招聘，即招收人數少于公布計劃數。

(三)體檢

1. 體檢統一安排在本院進行，費用由醫院承擔。

2. 應聘人員體檢不合格，可以復查一次，復查費用由應聘者本人承擔，體檢結果以復檢結論為準。

(四)公示及聘用

1. 公示。擬聘用人員，在廣州醫科大學附屬清遠醫院(清遠市人民醫院)官網進行公示，公示時間為5個工作日。

2. 聘用。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，自公示期滿起30日內辦理入職手續，簽訂勞動合同。

3. 出現下列情形之一的，經招聘崗位所在科室申請并獲醫院同意，可以在7個工作日內進行遞補，遞補人選只能在技能考核合格人員中等額遞補：

(1)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(2)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位的技能考核成績合格人員中按照成績高低順序依次產生，并按照本公告有關體檢、公示等規定辦理。

其他事項

(一)試用期參照國家的有關規定執行。

(二)本公告由本院人事科負責解釋，聯系方式：0763-6411032。

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