為進一步優化度假區（陽山鎮）人才隊伍結構，加強基層社會治理現代化建設，進一步增強服務能力、提升服務水平、引進優秀人才，經研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員30名，現將相關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）鎮機關“雙一流”大學畢業生定向崗主要職責是從事鎮機關日常綜合管理等工作；

（二）鎮綜合行政執法局執法輔助人員主要職責是從事轄區內綜合執法相關方面的工作；

（三）村（社區）編外工作人員的主要職責是從事基層事務、網格服務管理等相關工作。

招聘崗位及條件等詳見《2024年度假區（陽山鎮）公開招聘編外工作人員崗位簡介表》（附件1，掃描文末二維碼查看）。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年1月1日至2006年1月1日之間出生）。

（三）遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。

（四）熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）實行回避制度，參照《公務員法》有關規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（七）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.現役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；

5.曾多次報名未參加考試和被列為公開招聘考試失信人員；

6.兩年內（2022年5月1日后）從度假區（陽山鎮）及下轄村（社區）離職人員；

7.其他不適合從事招聘崗位工作的情形。

（八）招聘崗位有其他特殊要求的，以《崗位簡介表》中注明的為準。

三、報名方式

（一）報名程序

1.報名時間：

2024年5月14日9:00—2024年5月26日16:00

2.報名方式：

報名采用網絡報名方式，不接受現場報名。應聘人員在報名時間內將報名所需材料壓縮打包，并以郵件的形式發送至郵箱[email protected]進行網上報名，郵件標題：姓名+聯系方式+應聘崗位名稱。

3.報名材料：

①個人簡歷；②一寸近期免冠彩照；③身份證掃描件；④戶口本掃描件；⑤學歷、學位證書掃描件（尚未取得學歷證書的普通高校2024年應屆畢業生，提供《畢業生就業推薦表》掃描件）和學信網（https://www.chsi.com.cn/）學籍/學歷在線驗證報告PDF文件；⑥退伍軍人提供《退伍證》掃描件，中共黨員提供黨員相關證明材料掃描件；⑦崗位要求的其他證明材料掃描件（如資格證書、榮譽證書、社保繳納證明等）；⑧報名登記表（附件2，掃描文末二維碼下載）。

（二）資格初審

報名者須對所提供的材料承諾真實有效，凡不符合規定條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格（必要時將要求考生提供相關報考資料原件到現場核實確認）。考生報名時須使用在有效期內的二代身份證。每名應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。

（三）下載、打印準考證

應聘人員提交報名材料后，應保持報名時提供的聯系方式（電話號碼與微信號）正確、有效、暢通，資格初審通過后由工作人員在線統一發放準考證，應聘人員自行下載、打印準考證。

（四）其他事項

各崗位開考比例為1:3。如果崗位報名人數達不到開考比例的，將減少或者取消招聘崗位，被取消的崗位招聘指標，經實際用人單位及區級公開招聘綜合管理部門同意，可調劑到實際用人單位的本次招聘中的其他崗位。對確實難以形成競爭的崗位，經區級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。

四、筆試

（一）筆試時間、地點以準考證為準，考點設在度假區（陽山鎮）。筆試主要考核綜合知識、材料作文，不指定復習用書和復習范圍。

（二）考生必須攜帶身份證和準考證并按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（三）筆試合格線為卷面總分數的50％，未達合格線的考生直接淘汰。筆試閱卷結束后，成績將在“惠山人才集團”微信公眾號進行公告，并根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選。

（四）優先考慮及加分情況說明。

1.應聘人員參加2022年度、2023年度陽山鎮大學生鄉村振興實踐實習崗的，可在筆試成績基礎上加1分，被評為“優秀實習生”的，可在筆試成績基礎上加3分。

2.應聘人員戶籍在陽山鎮轄區內的，可在筆試成績基礎上加2分。

3.應聘人員為中共黨員或退役軍人的，可在筆試成績基礎上加1分。持有社工證、戶口協管員工作證、安全員資格證等相關證書的，或在搶險救災、見義勇為等方面獲得相關部門表彰榮譽的，每項可在筆試成績基礎上加1分。

4.以上加分項累計不超過5分。

五、資格復審

資格復審時間和地點通過電話或者短信另行通知。經復審合格后，予以參加面試，若因不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。若出現應聘人員資格復審不通過或放棄參加面試等情況，將按照筆試成績排名從高到低遞補復審、進面，請筆試排名靠前的應聘人員注意保持電話短信暢通，無法取得聯系者或逾期不參加資格復審者視為自動放棄。所有考生務必及時查看網上公告，提前準備好報名資料原件進行復審。

普通高校2024年應屆畢業生須于2024年7月31日前取得畢業證書（學位證書）。國（境）外留學人員須提交教育部留學服務中心學歷認證材料，須于2024年7月31日前取得教育部留學服務中心學歷認證。

六、面試

面試時間、地點及人員另行通知。面試滿分100分，合格線為60分，采取結構化面試方式，未達合格線的直接淘汰。

七、總成績計算方法

按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，求和計算考生總成績。總成績相同時以面試成績高的為先，按分數高低擇優確定進入體檢和考察名單，總成績將在“惠山人才集團”微信公眾號進行公告。

八、體檢和考察

根據考試的總成績，按照崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢時間、地點另行通知。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。對體檢合格的人員，統一按相關規定組織考察（政審），重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、個人信用等情況。若因體檢、考察（政審）不合格出現空缺，則按本崗位考生總成績依次遞補，最終根據考察結果，確定擬錄取人員。

九、公示及聘用

1.對擬錄用人員在網上公示5個工作日，公示結果不影響錄取的，辦理有關錄用手續。因個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄取資格。考生為在職人員的，應在通知報到后最遲一個月內攜帶與原單位解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

2.新聘用人員實行“用人單位管理的勞務派遣制”，人員須服從用人單位統一管理，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。試用期滿考核合格的，予以正式錄用，考核不合格的，終止錄用。

3.新聘用人員按規定繳納五險一金，提供工會福利，工資比照同類人員標準執行。

十、誠信管理

考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入度假區（陽山鎮）公開招聘考生失信行為數據庫；在公開招聘考察環節，考生個人信用情況將作為考察的重要參考依據。

十一、招聘咨詢監督電話

咨詢電話：83951143；

監督電話：83950793。

附件1：

2024年度假區（陽山鎮）公開招聘編外工作人員崗位簡介表

附件2：

2024年度假區（陽山鎮）公開招聘編外工作人員報名登記表

附件3：

“雙一流”建設高校名單