清遠(yuǎn)
一、招聘名額
本次招聘購(gòu)買服務(wù)人員共3名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書；取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須出具國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加考試。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考年齡為18至38周歲(即1985年10月17日至2006年10月16日期間出生);
2.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;熟悉公文寫作,有文書寫作基礎(chǔ),熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2.正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿的；
3.在各級(jí)或編考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.公務(wù)員或事業(yè)編被辭退未滿5年的人員；
5.其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年10月24日-2024年11月4日，共8個(gè)工作日，上午：9：00-11:30，下午：3:00-5:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局401室，聯(lián)系電話：7885818。
（三）報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（四）報(bào)名需提交的材料
1.報(bào)考人員自行登錄陽(yáng)山縣政府門戶網(wǎng)站（www.yangshan.gov.cn）下載《陽(yáng)山縣人民公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫并雙面打印（手寫簽名），一式兩份。具體操作如下：
（1）打開陽(yáng)山縣政府門戶網(wǎng)站（www.yangshan.gov.cn）;
（2）在主欄目找到信息公開，點(diǎn)擊進(jìn)入政府信息公開目錄；
（3）在組成部門中找到陽(yáng)山縣人力資源和社會(huì)保障局，點(diǎn)擊進(jìn)入即可；
2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；
3.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
4.相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或獲獎(jiǎng)情況相關(guān)證書（如有）；
5.在職（崗）政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)考，須在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明；
6.近期大一寸正面免冠彩色證件照3張（與報(bào)名表同版）。
以上資料原件、復(fù)印件（A4紙復(fù)印）各1份，原件審核后退回。報(bào)考者所填報(bào)、提供的信息資料必須真實(shí)有效。
（四）資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于11月11日-11月15日（上午9：00-11:30，下午：3:00-5:00）持本人身份證到縣人力資源社會(huì)保障局401室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
準(zhǔn)考證是考生參加本次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加打字測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。
四、考試及錄用
考試采取機(jī)試、筆試及面試相結(jié)合的方式。先組織機(jī)試，機(jī)試合格準(zhǔn)予參加筆試，機(jī)試和筆試成績(jī)分別按30%折算計(jì)入總成績(jī)，成績(jī)由高到低順序確定面試人選。面試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高到低順序確定體檢人選。考試具體安排另行通知。
（一）機(jī)試
1.主要采取打字測(cè)試的方式。打字測(cè)試時(shí)間、打字測(cè)試地點(diǎn)、打字測(cè)試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加打字測(cè)試，打字測(cè)試成績(jī)總分為100分（60分合格），占總成績(jī)的30%，機(jī)試合格準(zhǔn)予參加筆試。
2.打字測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的打字技能及中文錄入速度、準(zhǔn)確率，打字速度不達(dá)60字/分鐘的不設(shè)分值。
（二）筆試
1.機(jī)試結(jié)束后，及格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用作文。考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。筆試成績(jī)按30%折算計(jì)入考試總成績(jī)。
（三）面試
1.面試主要對(duì)考生的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分100分，占總成績(jī)40%。
2.根據(jù)機(jī)試及筆試成績(jī)，按擬聘職位人數(shù)1：5比例由高到低順序確定面試人選（如機(jī)試及筆試折算后分?jǐn)?shù)同分的，則同時(shí)進(jìn)入面試程序）。如擬聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：5比例，則按實(shí)際參加測(cè)試人數(shù)確定面試人選，獲得面試資格的考生如不能參加面試的，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
3.進(jìn)入面試考生需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知參加面試，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試分?jǐn)?shù)60分及以上為合格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
總成績(jī)=機(jī)試成績(jī)30%+筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如考生總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t按筆試成績(jī)高低確定名次，以此類推。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體體檢事宜另行通知，體檢費(fèi)自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消錄用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。
六、考察與遞補(bǔ)
1.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位進(jìn)行考察，考生需提供無(wú)犯罪記錄證明原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格而產(chǎn)生的職位空缺則按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢，體檢合格后方可對(duì)其考察。
2.招聘結(jié)束后，一年內(nèi)若出現(xiàn)辭職或辭退而產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，原則上按照本次考試的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢合格后方可進(jìn)行考察聘用。
七、審核聘用及工資福利待遇
1.審核聘用、待遇
對(duì)擬聘人員實(shí)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映出來(lái)的問題，由聘用單位認(rèn)真核實(shí)處理。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用。
2.聘用人員為政府購(gòu)買服務(wù)人員，非行政事業(yè)編制管理人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)。政府購(gòu)買服務(wù)人員工資福利待遇每人每年4.2萬(wàn)元（含單位負(fù)責(zé)繳交的社保等各項(xiàng)費(fèi)用）。
八、其他事項(xiàng)
1.招聘工作中各環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)安排或變更事宜統(tǒng)一在陽(yáng)山縣政府門戶網(wǎng)站中公布。
2.考生報(bào)名表所填寫聯(lián)系方式與地址必須真實(shí)，并保持電話暢通。如因聯(lián)系方式無(wú)效或不暢通導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作有關(guān)通知而耽誤的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3.考試過(guò)程中不按規(guī)定時(shí)間回復(fù)相關(guān)信息視為自動(dòng)放棄。
九、解釋權(quán)
本次招聘工作由陽(yáng)山縣人民法院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0763-7818291、0763-7818292。咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。www.jrzp.com
