根據政府購買服務人員管理辦法，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，中共陽山縣委宣傳部擬面向社會公開招聘政府購買服務人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2024年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大學本科畢業及以上人員。年齡18周歲--35周歲，即1989年5月6日至2006年5月5日期間出生。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.遵紀守法，品行端正，熱愛工作，服從安排，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和團隊精神；

3.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（三）有下列情況之一的，不得報考：

1.刑事處罰期限未滿的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

4.近兩年在公開招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

5.現役軍人，機關事業單位見習期未滿的在編在職人員；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.法律、法規規定的其他不得應聘的。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年5月6日至5月10日共5個工作日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至17:30。

2.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式。

3.報名地點：中共陽山縣委宣傳部辦公室（陽山縣行政小區縣政府綜合辦公大樓6樓6A08室）,聯系電話：0763－7802546。

4.報名要求：應聘者報名時須提供本人身份證、畢業證、學位證等證件原件及復印件（原件審核后退還）。報名人員需填交一份紙質版報名表（可自行下載附件預先填寫，A4紙正反面打印）和近期免冠大一寸證件照3張（同版）。報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格初審

在報名階段對報考者進行資格初審，資格審查合格者在接到通知后3個工作日內持本人有效身份證到原報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

（三）筆試、面試

1.筆試。

（1）筆試采用閉卷考試的方式進行，滿分100分，內容為公共基礎知識、政策理論水平、相關業務知識等。考生需攜帶準考證和身份證原件參加考試。

（2）筆試時間、筆試地點以準考證為準。

（3）筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數1:3比例確定面試對象（出現同分的一齊參加面試），如果達不到1:3的，按照實際人數進入面試。

2.面試。

（1）面試主要對應聘者的職業素質、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價，滿分為100分。

（2）應聘者需攜帶身份證原件參加面試，通過現場抽簽的方式確定面試順序。面試成績現場公布。

（3）面試時間、地點等事項另行通知。

3.考試總成績。

（1）考試總成績為100分，筆試、面試成績各按50%計入總成績。

（2）考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如考生總成績相同的，則按筆試成績高低確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低確定名次。

（四）體檢和考察

按考試總成績高分到低分順序1:1比例確定參加體檢人員名單，參照事業單位招聘的體檢標準進行，體檢的時間、地點另行通知，體檢費用考生自理。

體檢合格者被確定為考察對象，考察內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法等情況，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

招聘結束后，一年內若出現辭職或辭退而產生的職位空缺，招聘單位可根據崗位需要及報考人員情況，決定是否遞補。如遞補的，原則上按照本次考試的總成績從高分到低分依次進行遞補，體檢合格后方可進行考察聘用。

（五）公示和聘用

根據筆試、面試、體檢、政審考察情況擇優確定擬招聘人選，經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

（六）崗位薪酬待遇

聘用人員按照每人每年3.6萬元（含五險一金）包干，試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

本次招聘工作由中共陽山縣委宣傳部負責解釋。咨詢電話：0763－7802546。

本次招聘面試成績、體檢、擬聘用公示結果等信息均通過陽山縣人力資源和社會保障局網站公布，不再另行通知。

具體操作如下：

1、打開陽山縣政府門戶網站（www.yangshan.gov.cn）;

2、在主欄目找到“信息公開”，點擊進入“政府信息公開目錄”；

3、在“組成部門”中找到“陽山縣人力資源和社會保障局”點擊進入即可。