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為切實(shí)推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，助力我校“雙一流”學(xué)科建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘產(chǎn)業(yè)化人才20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)，或者具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度，專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)為有審批權(quán)限的部門(單位)評(píng)審并聘任。畢業(yè)證、學(xué)位證以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)須于2025年4月15日前取得;

4.碩士研究生且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)，年齡要求為18周歲以上，40周歲以下(1984年4月15日至2007年4月14日期間出生);博士研究生或碩士研究生且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)，年齡要求為18周歲以上，45周歲以下(1979年4月15日至2007年4月14日期間出生);

5.具有招聘崗位所需的專業(yè)和其他條件。其中，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由學(xué)校結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月15日;

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘崗位及資格條件

三、招聘程序

招聘采取綜合考察的方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名情況，定期開展招聘程序，招滿為止。

(一)發(fā)布招聘公告

2025年4月8日起在西安理工大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員如需咨詢專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等崗位資格條件問題，請(qǐng)撥打本公告公布的咨詢電話。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員需登陸“西安理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”(newhrzp.xaut.edu.cn)，按要求實(shí)名注冊(cè)、填寫信息、投遞簡(jiǎn)歷、上傳材料，不接受其他形式的報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日8:00起。

3.需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下附件材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

(2)本人身份證掃描件正反面;

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位需附帶學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需附帶教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(4)崗位要求的5年以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)證明，及主持所從事專業(yè)領(lǐng)域200萬元以上項(xiàng)目的工作業(yè)績(jī)證明材料(須加蓋證明單位公章)。

(三)資格審查及應(yīng)聘確認(rèn)

1.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定后續(xù)參加資格考察人員名單并通知本人。

2.應(yīng)聘人員接到通知后，需在“西安理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”確認(rèn)參加后續(xù)考察環(huán)節(jié)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未在系統(tǒng)確認(rèn)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)綜合考察

成立綜合考察小組，對(duì)產(chǎn)業(yè)化人才需要的專業(yè)能力、成果轉(zhuǎn)化知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行綜合考察。考察采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，合格線為60分，綜合考察成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和心理健康測(cè)評(píng)人選。

(五)體檢、心理測(cè)評(píng)及資格條件復(fù)審

1.根據(jù)綜合考察成績(jī)，從高到低確定當(dāng)批次進(jìn)入體檢、心理測(cè)評(píng)人員。

2.對(duì)進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)評(píng)人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行考察，對(duì)資格條件再次進(jìn)行復(fù)審，并進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢。

3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)評(píng)的，視為自愿放棄。

(六)審批公示

根據(jù)綜合考察、體檢、心理測(cè)評(píng)及資格條件復(fù)審結(jié)果，確定擬錄用人員，報(bào)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審批。最終審批通過的擬錄用人員名單，將在西安理工大學(xué)人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(七)錄用入職

公示期滿后無異議的，擬錄用人員應(yīng)于公示結(jié)束后一周內(nèi)來校簽訂擬錄用協(xié)議，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù)的，視為放棄，取消錄用資格。

五、管理方式及待遇

納入學(xué)校事業(yè)編制管理，工資待遇按照國(guó)家和陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首個(gè)聘期(四年)內(nèi)需完成不低于學(xué)校規(guī)定的科研到款業(yè)績(jī)，未完成到款業(yè)績(jī)目標(biāo)，聘期考核不合格，予以解聘。

六、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員填寫及提交的各項(xiàng)信息和材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

(二)本次招聘公告及后續(xù)相關(guān)通知、公示等事宜，均在西安理工大學(xué)人事處網(wǎng)站、西安理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注上述聯(lián)系方式。

(三)學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)提供考試咨詢及輔導(dǎo)培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

七、聯(lián)系方式

西安理工大學(xué)人事處人事管理科

聯(lián)系人：董老師

聯(lián)系電話：029-82312317

西安理工大學(xué)人事處

2025年4月8日

文章來源：https://renshichu.xaut.edu.cn/info/1132/4998.htm